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#头条创作挑战赛#农村学校某夫妻教师，被学校某中层领导排挤、欺负！咋办
某农村学校夫妻教师，被学校中层领导排挤、欺负，老公被撤掉班主任，还要被踢到小学去！教师夫妻怎么也想不通，到底错在哪里？为何中层领导如此对待我们？看图：
被学校中层领导排挤
为何农村学校夫妻教师被中层领导排挤、欺负？
一是中层领导认为该老师不是自己人，要区别对待。1是合点并校过来的，跟该夫妻教师原来不在一个学校；2是该农村学校江湖气浓郁，有帮派，很多人要站队，进入不同体系；3是中层领导有自己的身边人，该夫妻二人被排斥在外。受到冷眼对待事情是情理之中的事情。
二是夫妻二人没给中层领导送礼！农村学校老师给领导送礼是典型特征，逢年过节一线教师要给领导表示一下的，所以，中层领导就认为该夫妻二人看不起自己，没拿自己当官。不在乎送多少？关键是在乎送还是不送？如果不送，说明该夫妻二人眼中无中层领导，不把中层领导当干粮，那还了得？没你们好果子吃！
三是中层领导对农村学校夫妻教师的生活羡慕嫉妒，最后落到了恨。为何？因为夫妻二人都在农村学校做老师，家庭生活条件自然很富裕，说明该中层领导的家庭有点差，于是他就嫉妒恨了，进而故意找茬，拾掇夫妻教师；农村学校的很多领导就是这样的眼界；再就是中层领导的媳妇可能长得太丑，感觉需要打压一下那位男老师，进而获得成就感。
四是中层领导可能有欺负老实人的习惯。再加上教师夫妻二人之中的男教师，属于典型的知识分子，怕惹事，话也不多，只会研究学问。所以，就让中层领导当成了软柿子，专捡软的捏！也能看得出学校中层领导怕谁？实际怕硬的！叫欺软怕硬！一般人的通病。
我们这儿有个女老师，该女老师做班主任，管理班级相当好，她也愿意干。没想到，开学后，被领导将班主任拿掉了！没说原因。该女老师的老公不高兴了，直接找到领导，进入领导办公室，掀掉桌子，大骂一顿；接着又到教育局，找到分管人事的局长，拿出打印好的材料，手指该领导：为何用这种无德之人？道德败坏之人？我们这儿领导怕了，赶紧救火：私底下找到该女老师赔不是；另外，将年终考核优秀，先进教师都赠给该女教师。领导息事宁人，最终耷拉了头。
被领导排挤
网友说：
网友一：历经多年，中层换了很多，就是带着大家干活的，对人要低调温和。见过一个吆三喝四的，成光杆司令了，他一来，众人都走了，剩他自己干活，没多久，就改脾气了。
网友二：建议: 1是看能不能跟对一个领导，比如校长、副校长，也就是说他的敌人就是你的朋友，建议刻意巴结他的敌人，当然最好职位比他高；2是建议留心收集材料，特别是领导层大吃大喝、违规违纪、资金不明、进ktv、耍小姐、戴名表、穿名衣、言行狂妄、巨额经济表现等，还真不相信有无缝的蛋！
网友三：职场不顺利，首先要安慰你的丈夫，让他感受到家的温暖；然后工作中该争取的东西一定要争取，工作中不能太软弱。只要不犯错误就不会被开除，怕什么？
怎么办？
一是夫妻二人询问中层领导，问他：为何要撤掉班主任？为何要撵到小学？是教学成绩不行？还是工作能力不强？如果学校超编，为何不让别人走？要求给予明确答复！
二是找到中层领导的破绽，大体有3方面：1是工作期间有无饮酒问题？往往在中午时候，上班期间有喝酒的情况，还会醉醺醺到老师办公室里耀武扬威，录像取证；2是有没有购物拿回扣？教辅材料、学生保险、学生享受的费用有无实际发给学生？是否占用或截留？仔细巡查，会找到线索的；3是找到该中层有没有生活作风问题？过筛子，根据蛛丝马迹，找到真凭实据，为奋起反击，做准备！当老师，别太老实了。人善人欺啊！
三是检讨自己有无过错？考勤如何？考试成绩如何？教学有无失误？如果对方故意找茬，那就跟他掰一掰手腕，该出手时就出手，该对抗时就对抗，务必要硬起来，千万不要太软了！
也可找校长，或者到教育局找局长……看看这些领导如何回复？手中一定要有证据，有足够的材料。
总之，遇到被欺负的情况之下，不要太着急，更不能乱了阵脚！先静下心来，分析情况。对待欺负自己的中层领导，要手握证据，找到其软肋，精准反击。
专心致志、聚精会神教书育人
教师本来是专心致志，聚精会神，好好教书。哪有时间精力浪费在内耗上？有些领导专门搞内耗，实在可恶之极。老师实在是被逼上梁山啊！
大家怎么看？
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