·遇见小mi

#我的生活也是头条#

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作者|心恬 编辑|小辰

01

一眨眼工夫一年又要过去了，2022年我过得特别充实，工作上也很忙。并不是说我本职工作的工作量有多大，而是我在一年间被抽调了3次，拢共在单位的时间还不到半年。

年初的时候，领导突然找到我，通知我被抽调到了巡察组，跟着各单位一起抽调上来的人一起参与一轮巡察工作。

我有点懵懵的，毕竟这对于我来说是全新的工作，我平时就是个窗口前台收材料办业务的，也没啥经验，咋就选到我了呢。

领导似乎看出了我的疑惑，说我年轻，是单位的优秀干部，选派我过去正合适。

原来是觉得我靠谱才派我去的，我心里竟还有那么一点儿飘飘然，欣然前往。

去到巡察组，那里的领导继续灌输说大家都是因为优秀才会过来，甚至在半年巡察结束的时候，还专门跟我们说，参加了这样的工作，回去领导一定会非常重用你们，这是你们工作生涯中一次非常有意义的体验。

我怀着激动的心情回去，看到领导来了非常主动地过去跟他打招呼，满以为领导会悉心询问我这段时间的工作情况。

结果出乎意料，领导只是简单说一句“你回来了”就没有后文了，留我在那里尴尬。

下半年还有一次去广州的青年干部培训，包括前阵子因为我们这里发生疫情，单位要抽调志愿者去支援，我都被选上去参加了。

我正寻思自己可真是天选之子，怎么啥都有我份，领导依旧是给我画大饼，大意就是你办事我放心。

可是年底评优，按说这么优秀的我应该也有份才对，结果并没有。我才意识到，老是抽调我并不是我真的多有能力，而是我在单位可有可无，所以才派了我去给别的单位做贡献呢。

被单位边缘化的我，还真信了领导那张嘴，以为自己被多重视呢。

02

说起借调，我倒是想起一个认识的朋友小华，他之前是在乡镇工作的。有过乡镇工作经验的朋友就知道，乡镇繁杂事务多，任务也重，很是辛苦。

小华早就想离开乡镇去城里机关上班了，那里接触的东西更开阔，前途也更广，他不想一辈子窝在这个小乡镇里边。

正好那段时间市里要搞一项重点工作，从基层单位抽调人上来。虽说是去城里上班，但大家都不愿意去。因为这只是借调而已，并不是正式调动，说白了就是让你去干活，干完活就不要你。

最关键的是，借调市局期间，还没有乡镇补贴，大家肯定不愿意。

小华心想自己也该去市里见见世面，这些都不算啥，便自告奋勇报名去了。

去到那里多少还是不习惯的，最不适应的就是没有归属感。大家聊天聊自己单位和同事的时候，小华就像个局外人。市局发福利的时候，自己因为不是这个单位的，也没份。

不过小华也尽量转移自己的注意力，认真工作起来，就不会在意这些了。

工作之余，小华还特地去留心市里科室工作的运转，跟各部门借阅一些资料来学习，甚至还主动写了一些文章和材料，有的还发表在了报刊上，这也引起了市里领导的注意。

领导见小华是块可雕琢的玉，便好心提醒他差不多就有遴选考试，自己单位也在遴选，叫小华好好准备，争取考到他们单位来。

小华果然不负众望，认真备考后成功上岸。一进来，那个赏识他的领导就把他带在身边，悉心培养，现在他已经是市局一个小领导了呢。

03

被借调到底是好事还是坏事，暂且不论，但如何应对，还是会有不一样的结果的。

第一，不管单位作出什么决定，都要做好手头的工作。

留在单位还是被抽调到外单位，都是上层的决定，我们也没法改变什么。与其去揣测领导的用意，不如既来之则安之，坦然接受和面对。

像我们这种基层小职员，在哪里干活不是干。在本单位一样要按时上班，好好工作，去了外单位不外乎也是准时上班认真工作，只不过工作的内容不一样罢了。

虽然谈不上什么优秀，但至少你还是有一定能力的，不然太差的派出去也丢领导的脸。总之就是该干啥干啥，服从上级安排就是。

第二，凡事都有两面性，多往积极的方向去想去做。

被抽调或许真是因为你优秀，领导觉得你拿得出手，也或许就是你在单位无足轻重，又喊得动，所以才叫你去。

凡事都有两面性，看你自己怎么去分析，愿意相信哪一面。既然横竖都是要去，那不如就多往积极的方面去想。

被抽调并不是就一无是处，出去见见世面，长长见识，比整日坐在自己工位上有意思吧。见识不一样的人和事，认识更多外单位的同事，说不定哪天他还能帮上你的忙呢。积累不一样的工作经验，说不定对你日后的工作也有好处，可以融会贯通呢。

要我说，只要是经历就有益处，只是时间早晚的事情，起码都是丰富你人生的浓重一笔。

第三，如果被边缘化，更要反思和精进自己。

意识到自己经常被借调，可能被单位和领导边缘化了，与其怨天尤人，更要有危机意识。

好好反思一下自己为什么会被认为在单位里边可有可无，是不是自己平日里表现不够积极，或者是做的工作都是机械性的，谁都可以替代你。

自己去查找原因，然后再去寻求突破口。

一时被边缘化，那是你进步的开始。如果一直都在被动接受不愿意做出改变，那就可能永远被边缘化了。