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对上班族来说，最盼望的就是假期，恨不得每月都放假，一月放三次，一次放十天。实际上，我国一年有115天假期，其中周末104天，法定节假日11天，假期太短、太少是普天下打工人的共通的感受。

因此，调整国家“法定节假日”的呼声越来越高。有网友建议我国“法定节假日”应该取消2个，新增1个。取消周末双休和小长假、取消调休、新增1个“清凉假”，2023年这样休假，你觉得可行吗？

取消周末双休和小长假

公共数据显示，韩国全年公共假期共休息181天，法国休息150天，英国休息130天，日本休息120天，澳大利亚休息117天。而我国实行8小时工作制，一周工作5天，周末休息2天，加上法定节假日全年公共假期共115天，假期并不算多。

在我国法定休假制度中，小长假通常只有一天，再通过周末或调休凑个三天小长假，例如元旦、清明、端午、中秋等节假日。而网友提出的取消周末双休和小长假，其初衷是让打工人拥有更长的休假时间，让假期变得更加集中，以便人们外出探亲、长途旅行等假期计划。

网友建议每月前三周施行单休，省下的3天假攒到每月最后一周连休5天。这样一来，每月工作日还是21天，月休8天，但人们每月都有连续5天的长假。休假集中后，人们每月都可以利用5天假期外出旅游、回家探亲，不仅能满足上班族休长假的需求，还能促进旅游业的发展，何乐而不为？

这样一来，清明、端午这样的三天小长假也一并取消了，但中国传统节日依旧不容忽视。网友建议将传统节日单独列为1天“奖励假期”，不论是工作日还是周末都施行放假，让人们享受传统节日的氛围，接受中华文化的节日熏陶。

此外，网友还表示假期不必全国统一。不同城市、不同单位可以进行错峰休假，每月自行选择一周放5天长假，避免外出时遭遇一票难求的尴尬境地。

取消“法定节假日”调休

为了让节假日“化零为整”，广大网友还提出了取消节假日“调休”的建议。目前，我国春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节都施行调休政策，为了凑一个节日假期，周末也被通知要上班，有时还会出现连上十几天班的情况。

广大网友纷纷表示调休的意义不大，连续上班压力太大，身体也吃不消，工作效率也会降低。调休其实就相当于没有放假，该上的班一天都没有少，该干的活一件都不落。人们在假期过后还会产生强烈的抵触情绪，久久不能进入工作状态，与其这样还不如缩短小长假，延长春节的假期。

对大多数人来说，调休出来的小长假时间太短，什么事都做不了。外出游玩时间都耽误在路程上，而且很大几率会遇到旅游高峰期，排队看人头也是很无奈的事情。对喜欢宅家的人来说，睡个懒觉假期就过去了，调出来的假期性价比真的不高。

新增1个“清凉假”

除了取消周末双休、小长假、调休的建议，网大网友还提出了我国法定节假日分布不均的问题，上半年假期较多而下半年假期较少。元旦、春节、清明、劳动节、端午节都集中在上半年，下半年只有国庆和中秋两个假期。上班族表示，每到下半年工作起来就没有动力，尤其下半年7月、8月、11月、12月没有任何假期，容易产生职业疲倦。

对此，网友提出在7月末8月初增加1个“清凉假”。平衡下半年的工作压力，让打工人全年都能够得到充分的放松与休息，工作上班与生活娱乐两不误。我国南方的朋友对增加“清凉假”的呼声最高，由于南方暑期高温炎热，直接影响打工人的搬砖效率，“清凉假”无疑是南方职场人的福音。

随着科技进步与时代的发展，人们对假期的渴求也越来越强烈，很多国家已经开始施行4天工作制，公民每天只需工作3到5个小时。乐视出台了员工每周工作四天半的消息更是让广大网友羡慕不已，减少工作日增加休假时间已经成为全国人民的共同呼声。