·财经张阿姨

节假日的放假安排一直是人们热议的话题,国家法律统一规定的节假日是用来休息放松的，但是许多公司经常为了确保工作进展而进行调休。这让很多人觉得假期已经不纯粹了，只是一种形式主义。

因此很多人对假期提出了建议，有关部门看到了这些建议，正在考虑是否调整国家法定节假日。那么我们来看看，具体的是哪些建议呢？

一、建议取消双休

这里说的取消双休并不是完全取消周末休息日，而是有人建议把双休改成1+1+1+5的模式。也就是说，每个月前三个星期的双休日改为单休日，然后把前三个星期少休的一天全部归到最后一周休息，就是最后一周工作两天后，连续休息5天。

之所以会提出这样的建议，是因为虽然现在很多企业都有两天的周末休息时间，但是对于很多打工人来说，两天的周末并没有起到实质性的作用。

不少网友表示，在周末的休息时因为工作时的生物钟规律，调整不过来。周末的两天并没有完全放松，好好休息，反而让周一上班更累了，影响工作效率。因此很多人认为周末不仅没有发挥实质作用，反而搞混了他们的生物钟。

不仅如此，很多网友还认为，周末只有两天的时间，只能在家休息或购物，没有足够的时间陪伴孩子游玩或者旅行或回家探亲，很多事情在两天的假期里做时间完全不够用。如果取消两天假期，变成一天假期，最后统一给予五天假期，假期的可用性将大大提高。

并且对于大多数员工来说，这样一个紧凑而宽松的休假制度更符合人类的思维方式，人们的工作热情也会大大增加。对于企业来说，这也提高了员工的工作积极性，有助于提高工作日的工作效率。

二、建议取消短期节假日

除了建议取消双休外，还有不少网友建议取消端午和中秋两个短期节假日。不过并不是完全取消，而是建议减少假期的天数，把减少的天数挪到春节。众所周知，我国为了纪念传统节日，有法定的节假日，这些法定节假日的假期都非常短只有三天。

很多网友认为这么短的时间，既不能去更远的地方玩，离家远的也不能和家人团聚，只能选择周围的城市或者在家休息。并且有时这种假期跟周末重叠，和双休并没有什么差别，多放的一天有时还需要调休补回来。回到工作岗位后，要面临连续工作7天的可能，这不仅没有起到休息的作用，而且会更加疲惫。

因此，这种短期假期调到春节这样重要的传统节日，不仅可以满足人们探亲旅游的需要，还可以让人们有时间休息调整后再回去工作，这样的假期才是完整的。

三、“一增加”使假期更平衡

除了上面所说的取消双休，小长假，有人还建议在特定的时间增加一些额外的假期。目前我国的法定节假日基本上都集中于上半年，下半年除了中秋和国庆节，就没有其他的假期了。这样的情况也使很多打工人在没有假期的期望下，似乎是失去了一些工作的动力。

更重要的是，大部分的国庆节假期在假期结束后会面临调休，这也在一定程度上降低了人们房价的乐趣。因此适当增加下半年的一些额外假期安排尤为重要。有人认为，可以在七月、八月和九月这三个月增加一些假期，因为这三个月是全年气温较高的月份，天气太热太极端也不利于工作。

还有人认为针对北方冬季的低温，也可以尝试给北方适当增加冬假。这样可以让受低温天气影响的北方人，得到温暖的关怀。这些建议也是为了在上半年的假期和下半年的假期之间取得平衡，让人们期待下半年的假期，从而增加工作的积极性，提高人们享受生活的幸福感。

小结

总而言之，在当今快节奏的社会，每个人都需要放松，所以有一个合理的假期是人们工作的动力。但由于目前我国节假日分布不均衡，对此很多人集思广益，提出了“两取消一增加”的建议。建议的提出也得到了很多人的支持，可以看出这种调整建议符合大众的期望，也希望有关部门能够部分采纳这些建议。

你认为这些建议合理吗？