·九乙大叔

#头条创作挑战赛#

职场就是名利场，大家追逐的不过名利而已，谁不想得到上级的青睐？谁不想被重用？如果不是生下来就含着金钥匙，那就先把该做的事情做好，才可能有机会做想做的事情。

曾经以为只要自己能力够强，足够努力，就一定能得到重用，可是随着经历得越多，才发现大家的能力相差不大，只是做事方式不同；你以为你起得早，其实还有那不睡觉的。

所以，行走职场想要得到领导的重视，进一步得到重用，然后升职加薪，需要一定步骤。必须摆脱“学生思维”，否则等“觉误”的时候，才是真正的感觉到了，也“耽误”了。

职场就像公交车，有人随时上车，也有人随时下车，错过一班车，后来怎么赶都来及，当末班车开走的时候，所有的努力都已是浮云。

“学生思维”的特点

1.努力就一定有收获

学生思维最大的特点就是，只要努力之后必然会有收获，或许与期望有差别，但收获也明显。因为只要努力学习，不用考虑其他的事情，成绩就会说明一些。

职场上，大多数人都在努力，但能走上高位的人毕竟是少数，不能说他们不努力，只能说努力之后不一定有收获。社会资源就这么多，你多了别人就少了，大家都很努力，至于最终资源会落在谁的手里，仅凭努力只不过是最基础的条件。

努力的人不一定成功，成功的都经过了努力。作为职场人，首先要明白的是：如果努力方向不对，哪怕你倾尽全力，也无法到达目的地。

2.不能借助别人进步

学生时代，想获得优异的成绩，就必须要自己努力，抄来的答案，永远不会让自己得到真正的进步。无论是老师，还是家长都不允许作弊，做那些欺骗自己的行为。

职场上，领导只要结果，过程并不是重点，只有好的结果，才有机会谈成功的经验。借助别人收获满意的结果，那么你借助别人的行为就成了人脉、关系的代名词，如果你是借鉴了前辈的经验，那么也会说你是做事灵活。

职场上仅凭自己就能成事的情况极少，大多数情况下需要合作，借助别人力量成就自己，再反馈别人，合作自然更上一层楼，收获也会更多。

3.足够优秀就万事大吉

在学生时代，只要你成绩足够好，就能进入理想的学府，但职场上，你的业绩突出，能力出众，只能保证你不被淘汰，并不能保证你走上理想的职位，站在期望的高度。

职场上有句话说得十分深刻：“你能力再强，凉你几年，也基本就废了。”优秀的人很多，被埋没的也不在少数，足够优秀只是向上走的基础，并不代表一定就能走上去。

“怀才”和“怀孕”有很大的区别，“怀孕”身体的变化就能看得出来，“怀才”还真不一定就能被发现。是金子总会发光，前提是被发现的金子，而不是深埋地下的金子。

职场人应该有的觉悟

1.态度远比能力重要

职场上能力可以通过培养获得，但态度却不是每个领导都愿意投入精力去改变的事情。就像孩子一样，哪个家长不喜欢乖巧听话的孩子呢？

大家都是演员，拼的演技，谁演的更好，谁把态度演绎的更生动，谁就更容易获得领导的青睐，并非领导没有识人之明，而是领导觉得可控，才会资源倾斜，否则能力越大破坏力越大，不可控宁可放着也不会用，谁知道惹出什么麻烦，还要自己去收拾烂摊子。

工作的态度，就是为领导营造出一种，一切尽在掌握中的感觉。有了领导的加持，能力自然也就会被放大。

2.干得辛苦，不代表干得有价值

做事努力，做事辛苦，不代表你做的事情就一定有价值，比如，保洁员很辛苦，但创造的价值一定不如程序员。这里没有鄙视任何职业的意思，只是从创造价值的角度来阐述。

这里的关键在于，你是在盲目地辛苦做事，还是在创造价值。人的精力是有限的，要弄清楚在什么事情上投入更多的精力，什么事情可以应付了事，甚至可以放在一边。

曾经以为短板需要补齐，后来才发现，决定你收入、职位、地位的往往是你的长处，所以，要做一个努力擅长的人，而不是擅长努力的人。

3.领导对你的态度至关重要

职场上有句话说得好：“是因为领导信任而做出成绩，而不是因为做出成绩领导才信任。”

领导就像是一个“放大镜”，可以把你的优点放大，也可以把你的缺点放大。领导对你的态度决定了你在职场上混的程度。

领导给你资源倾斜，那么你就容易成功，领导对下属都不需要排挤，不予理睬就已经堵塞的上升的通道。

所以，大多数职场人对领导的态度才会有所畏惧，有些人为了博取领导的好感也会使尽浑身解数。

4.价值是核心，感情是纽带

虽说领导的态度很重要，但职场是名利场，你的价值能为领导带来何种收益，也是领导十分关注的事情。比如，你是行业内的数一数二的专家，领导也会敬你三分，也会哄着你；或者你是二代，领导惹不起，自然也会给你资源倾斜……

自身的价值很重要，但大多数人都是普通人，拥有的价值不具有独一无二，或者不可替代性，那么感情就会成为沟通价值与价值之间的纽带。

可以价值交换的人很多，为什么是你而不是别人？因为感情这个纽带，会更便捷，减少沟通的成本，更容易达成交换的目标。

一切的核心是价值，但沟通的纽带却是“感情”，就像曾经经常听到的一句话：“要想富先修路”的道理一样。

很多农村乡下，有很多的珍稀药材，有价值的农作物，但因为没有道路，所以只能烂在地里，无法变现。当路修通的时候，价值得以被输出，就变成了双赢或者多赢。

所以，提升自己价值的同时，也要注重感情的培养，这样才会有机会把自身的价值变现。这也就是人们常说的：“多个朋友多条路，多个敌人多堵墙”的道理。

写在最后

职场人很容易被眼前的事情困扰，有时会感觉自己“怀才不遇”，事实上，大多数情况下，只是站在路上，根据路标去寻找未来的路。如果拿起地图，看到全貌，就会发现其实很多道理自己都懂，只是身在其中眼界受限而已。以旁观者的角度，观察自己，很容易找到该走的路。