#头条创作挑战赛##职场进化论#​

不论是上班，还是创业，我们都是天选打工人。只不过打工的对象不同而已，前者为老板打工，后者为客户打工。

上班和创业，应该都处于职场环境中，位置不同，心境不同。

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究竟是上班好，还是创业好，其实适合自己最好。

作为一个混迹职场十多年的老兵来说，虽然在上班和创业中来回切换，也没有太过耀眼的成绩，但是也积累了不少的经验，大多都是失败的血泪教训。

刚从大学毕业那会儿，很期待一份稳定的高收入工作，然而现实却无情的击碎了青涩的梦想。然后就开启了只身一人去一个陌生的城市去谋求生计，终于找到了人生中第一个差事，但是上班的环境并没有想象中那么好，这种感觉在回到西安尤为明显。

工作压力

上班，是大多数普通人的生活常态。离开校园步入职场，很多东西需要适应，和各个年龄段的打交道，要摸清楚主管领导和老板的心思，要有工作领悟能力，这些都是需要自己不断学习和领悟的职场生存法则，要不然就会被淘汰，被辞退。

如履薄冰的职场环境随时被淘汰

因此就很希望自己当老板，创业就成了上班人骨子里的一次“觉醒”。凭借着一腔热情，和几个小伙伴们拉帮结伙开始了合伙创业，步入了职场第二个场景。

经过创业的折腾，有些人或许成功了，成为时代的幸运儿、弄潮儿，混的风生水起，似乎达到了一个人生巅峰，但是十几年之后，就会是另外一种光景。此所谓“三十年河东，三十年河西”定律吧。有些人，或者大多数人都失败了，几年的折腾，从最早的身无分文，到最后的一无所有。但是，创业这个赛道比上班有更多的一种变数，成败仅一念之间，是一个充满刺激和挑战的路。只有创业过的人才更有格局，也会更加务实，也能理解很多的职场潜规则。

职场游戏规则

上班和创业，孰优孰劣，我觉得适合自己的最好。如果你没有创业天赋或者做好创业准备，那就老老实实的上班，图个安稳。如果你能经得起折腾，不甘平庸，并能接受各种挫折，喜欢挑战和尝试，那就创业吧。

职场是一个大学校，会教给你书本上学不到的东西。

不管你是上班，还是创业，都需要不断的学习和摸索，然后不断调整和改变自己，适应相应地职场环境和游戏规则。

我很钦佩大多数年轻上班族身上强烈的维权意识，业务水平怎么样暂且不说，功过是非也暂搁一旁，就单纯离职维权来说，显得很青涩和稚嫩，没有说不应该维权，而是活的不够通透。

当你离开公司后，自己尝试过创业之后，或许才会明白职场其实更残酷。老板们太不容易了。

工作至少是体制内的，薪酬也是法律赋予自己合理收入，老板有责任和义务按照约定发放薪酬。但是公对公业务服务也是一样，给客户服务了，绝大多数都会遇到客户的刁难，找各种理由和借口克扣应付的款项，更可恶地还有就是理直气壮地无休止的欠账，作为老板的你会怎么办，在款项无法按时回来，就需要周转资金去应对公司内的应有支出。而且公对公项目款项催收比讨要薪资维权要麻烦的多。

各种职场麻烦事

所以，上班和创业你要活的通透。

上班和创业的角色切换，或许人生活的才更加通透

作为八零后的一代，陆续步入了中年阶段了，大多数人都完成了上班和创业之间的角色切换，有的人依然在创业路上，有的人会选择在一个单位偏安一隅。或许只有经历过，才会更加珍惜当下，更加务实吧。

从容的职场应对

相对于后来居上的年轻一代，八零后几乎少了很多的职场戾气和轻浮，也更加的慎重和保守。因为他们上有老下有小，家庭压力巨大，需要需要一份稳定的收入保持基本的运转。

因此，不论上班，还是创业，都需要珍惜当下，共克时艰。因为如今的老板都是八零后，能理解上班的不易，有要面对创业的艰辛。没有企业在职场给普通人遮风挡雨，直面残酷的职场丛林，大多数上班族是无法应对的，要不然也不会有失业、待业和负债失信的年轻人了。

上班和创业都没有旱涝保收的长久安稳环境，如果在体制内大型企业情况或许好一点，但是前提是能否进的去并存活下来。