·婉清教育

双减到来让不少学生和家长都感到了不同程度的放松，但是老师却有些迷茫，为什么当老师却越来越麻烦，越来越累呢？

都说教师这份工作好，到中小学任教，一开工资2000~4000，真的是看着这串数字都不知道说些什么好，但也是有苦说不出，因为别人只会觉得当老师了还不满意，真是不知道知足。

毕竟，在常人眼里，教授中小学的老师，往往学历含金量都没有特别高，在学历比较普通的情况下，能当老师拿铁饭碗就已经很好了。

这就导致许多人对教师工作产生了误解，觉得这份拥有寒暑假的工作收入也稳定，不想做的人可以离职，但许多时候教师需要的就是一份理解。

教师寒假也不闲着，工资没涨，工作量却增加了？

笔者有个朋友在教初中英语，她是一个年轻的班主任，工资3000多，她也说，开学工作的时候从早到晚真的很辛苦，还要早起，就是为了寒暑假能完全放松才坚持着。

而且想和家人诉苦，完全说不到一起去，因为家人只会觉得她是在无病呻吟，“做教师这份工作多好呀，不用风吹日晒，既稳定又体面，就不要在这里得了便宜还卖乖了……”这些都是她的家人常常说的话语。

所以她也总是带着家人的不理解，在岗位上坚持着，或许只有她自己知道，碎活有多少，学生要付出多少时间和精力，这些被别人一笔带过的事情，可能是她大半年的忙碌生活。

在大家的印象里，教师在寒假暑假什么都不用干，不是旅游就是在家里看孩子，还能拿着工资，别提有多幸福了，不过，确实也有教育局让教师在假期里过得很“充实”。

有教育局给老师布置任务，让老师在假期中突击检查培训机构有没有老师补课，或者是在职教师有没有有偿补课，如果有老师暗通款曲，就会受到严惩。

虽然这种联合巡查更像是敲打老师，让老师收起办补习班的心思，但也无形之中增加了工作量，难道在假期里老师们没有事也要找点事给老师干吗？

还有家长吐槽老师是不是管的有点太多了，班主任在群里竟然要统计家长交医保的情况，这跟教育有半点关系吗？家长什么情况跟学校也没有太大的关系吧，所以这让家长也不是很满意，老师还吃力不讨好。

家长将学生送到学校，没有收获成绩，反而要做一件又一件与学习无关的事情，不是打卡就是填表，要不就看视频，答题，就像给家长留作业一样，还每天都有。

家长和老师有必要在假期里还保持联系吗？这让许多家长觉得，难道教师的假期是被取消了吗？寒假也不闲着，老师更是无语，工资没涨，工作量却增加了，谁也不想做这种赔了夫人又折兵的事情啊。

不是做表格，就是在做表格的路上，明明当的是中小学老师，却感觉比大官儿都忙，要说做了什么重要的大事和决定，那倒也没有，就是细碎的小活一大堆，却怎么也处理不完。不得不说，老师也是太难了。

于情于理，家长都应和老师统一战线，而不是站在对立面

其实看得出来许多人对老师有所不满，因为觉得老师并没有付出多少时间，就把钱赚了，心里有点不平衡，如果付出了时间，为什么拿不出来成绩，还看不出来效果啊？

说到这里，老师也是有苦难言，但是其他人误解老师无所谓，但家长应该给予老师更多的理解，毕竟不能打骂学生，也是众多家长合力营造出来的氛围，在老师也只能遵守，如果觉得自己一个孩子都左右不了的话，那就更没有必要为难需要管理一个班级学生的老师了。

而且家长尊重老师，学生才会打心眼里也跟着尊重老师，如果家长总是在背后说老师的坏话，并且只听信学生的一面之词，很有可能就会白白的，辜负一个为好老师的真心。学生不出成绩原因有很多方面，不只在老师身上。

写在最后:对于所有的家长来说，如果在假期里看到老师的信息，可能会感到头疼，但是出于对学生负责的角度考虑，还是尽量配合吧，毕竟老师也不容易。

而老师也要及时的开解自己，尽量的提高效率，反正假期也是有工资可拿的就尽量做好，让家长和学生都满意吧。

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