公司无法经营辞退怀孕员工(怀孕用人单位变相逼你辞职怎么办)

·小天说高校

太无奈了,青岛一名女孩劳动合同刚签完第三天,怀孕了

然后老板吓得直接就把公司给注销了

女孩在忙着维权,

而老板确实一脸无奈,表示实在没有办法养养不起闲人呀!

一起看下具体的情况吧。

公司无法经营辞退怀孕员工(怀孕用人单位变相逼你辞职怎么办)

02 女孩怀孕后公司宣布注销

小美3个月前以优异的面试成绩入职青岛的一家公司

3个月的试用期已经结,

老板和同事都觉得她的能力还不错

就和她签订了3年的合同,

可是小美自己也没有想到,合同签订后没有几天

她发现自己怀孕了,一开始不想告诉公司

可是随着肚子一天天大了起来,无奈只能告诉公司

结果没有多久小美发现公司被注销了

然后老板重新注册一家公司,招聘了原班人马,当然小美除外。

现在小美没有办法,只有到处求助媒体。

公司无法经营辞退怀孕员工(怀孕用人单位变相逼你辞职怎么办)

02 网友的看法——小美是不是在碰瓷

看了下网友的评论,没有想到都不支持小美

有些网友甚至认为小美是在碰瓷

(1)有网友就说,小美你还好意思维权,好意思找媒体曝光,我们同情老板3秒钟(3.3万个赞);

(2)有网友说,公司 没有错,不赚钱不想干了,不能因为你怀孕硬撑着吧(1.6万个赞);

(3)有网友表示力挺这个老板,太牛了,直接关门大吉,这女的的确目的性太强了吧(7931个赞);

(4)还有女性求职者表示,为什么未婚女孩不好找工作,和小美的这种行为有关,让职场对未婚女性很不友好。

几乎所有的评论都是类似的观点。

公司无法经营辞退怀孕员工(怀孕用人单位变相逼你辞职怎么办)

03 小编的观点——公司应该承担责任

看了很多网友的评论,小编表示不能理解。

(1)不能解雇孕妇,孕妇必须享受法定的产假,这是法律规定,作为一个企业不仅不履行责任,还企图钻法律的空子,这种行为可以接受么。

(2)作为中国人,我们有妻子,有母亲,小美遇到这样的事,每一个妈妈可能都会遇到呀,为什么你们不支持她呢。

(3)前不久刷到一家德国外企总经理的话,关于是否缓发员工工资的话,他说我们的员工都不容易,他们需要还房贷、需要交房租 ,可能父母还要看病,我们不能仅仅考虑公司的利益,就迟发员工的工资,给他们生活带来不便。

公司无法经营辞退怀孕员工(怀孕用人单位变相逼你辞职怎么办)

04 写在最后

(1)尽管很多网友支持老板,我还是支持小美,她不仅应求助媒体,还应求助当地妇联机构 ,通过法律来维权,毕竟每个女性都可能遇到类似的问题。

(2)我们的企业不仅要赚钱,还应该学会承担社会责任,只有勇于承担社会责任的公司才能走得更远呀。如果对一个怀孕的女性都不能履行社会责任,这个企业的价值观你能认可么。

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上上吉
匿名

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