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“我不需要你看上我，也不需要你提供所谓的帮助，你不能用自己的职权去侵犯我的人身权益。”沈易气愤地与自己的上司争执着。

案例回顾

沈易不仅长相帅气，业务能力也很不错，在公司很受同事欢迎和佩服，领导也对沈易很看中，本以为再造成手头上的这个大项目，就可以得到晋升，却没想，领导有了调岗的情况，原本很欣赏沈易能力的领导去了其他的岗位，而新来的领导是个风风火火的女上司。

沈易虽然心有失望，但相信以自己的能力，一定也能得到新上司的肯定，收拾好心情，沈易依然像之前一样每天努力着。领导们对于能力出众的员工总是有所关注的，新来的上司也一样，很快注意到了沈易，两人第一次独处是在一次项目讨论时，项目遇到了难处，两人一起加班到了很晚，便意思吃了晚饭。

上司看着沈易认真工作的状态，很是喜欢，便利用职务之便，经常找沈易一起讨论，用餐等。上司比沈易大了十几岁，但保养得很好，因为两人年龄差距很大，加上又是上下级，沈易并没有想太多。却不曾想上司对自己早已有了不一样的意思。

公司年庆时，上司喝了些酒，便让沈易开车将自己送回去，因着是上司的要求沈易不好拒绝，送到家中后，沈易准备离开，却被上司叫住了。说这段时间看到了沈易的努力与能力，想与沈易聊一下未来的规划，沈易听到与自己的未来发展有关，想着自己本来该晋升却因为换领导没有顺利升职，心中难免还是有些不甘的，便没有继续离开。

上司看出了沈易在意自己的职位，便从酒柜拿出了酒水，邀请沈易坐下边喝边聊。因为关系着自己的发展，沈易也不好拒绝，两人便喝着聊着，在感到沈易有些醉酒的情况下，上司竟然开始对沈易各种夸奖，然后表明了自己对沈易的喜欢。沈易没有想到上司对自己还有这样一层情感，一时间竟有些不知所措。

面对着上司的主动，沈易回过神后，便想要推开上司，结果上司拿职位威胁沈易，在酒精作用下和上司的威胁中，沈易不知道该如何思考，两人发生了关系。

事后，上司竟然要求沈易与自己确定男女朋友关系，沈易看着这个比自己大了十几岁的上司，一方面自己对其没有感情，另一方面自己可能以后就要受制于人，这对沈易要强的性格来说是不能接受的。在听到沈易拒绝自己后，上司又开始拿辞退或职位等来威胁沈易，沈易一气之下拿起手机报了警。

那么，上司的行为构成犯罪吗？

强奸罪，是指违背妇女意志，使用bl、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生关系的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生关系的行为。

这里的的受害是指所有女性，该罪侵犯的是女性的不可侵犯的权利，所以沈易上司的行为无法以“强奸罪”论处。

那么上司的行为构成了什么犯罪？

我国《刑法》第二百三十七条：以bl、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

“强制猥亵罪”指以bl、威胁等其他手段，违背男性或女性的意志，强制侮辱男性或女性，并且情节严重构成犯罪。这里的受害者不受男女性别的限制，上司的行为已经构成了“强制猥亵罪”。

写在最后

我们的生活工作中，不仅有努力的方向也会有各种各样的诱惑，要始终保持用合理合法的方式，获取属于我们自己的果实。不论男生还是女生，都有权利维护自己的合法权益，法律面前人人平等，遇到伤害一定要第一时间联系警方，相信法律，遵守法律！

对此大家有什么看法？