shopee涨薪规则(shopee缺人)

·界面新闻

记者 | 程璐

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9月19日,界面新闻获悉,今日东南亚电商巨头Shopee于国内召开全员大会,宣布将启动团队调整并削减部分岗位。

多位Shopee员工向界面新闻证实,今日早间收到HR的临时会议通知,要求全员参与,时间定在上午10点15分。

“只开了7分钟,裁员大会就结束了。”一位Shopee内部员工表示,大会只是宣布了要裁员的消息,没有提到具体部门和其他的裁员信息,称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。

对于上述消息,Shopee方面回应界面新闻称:“以实现自足发展为目标,公司正优化运营效率。此次调整是持续增效举措中的一部分,我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。”

多位Shopee员工表示,此次并非按照整体比例裁员,而是对具体业务部门和岗位进行优化调整。例如以Food为主的业务线是此次裁员重灾区,“这些不赚钱的业务裁员比例会高一些,其他业务估计各自分配了一些指标。”

大会结束后不久,就有员工收到了人事部门的约谈。一位Shopee员工所在的部门有3个人收到了裁员通知,“他们今天就直接走人了,不过赔偿方案给到了‘N+2’,给够了,大家也没有过多的吐槽。”

另据新加坡《商业时报》以及彭博社报道,Shopee母公司Sea(SE.US)准备在印尼解雇3%的Shopee员工,并于今日开始通知受影响的员工,主要涉及营销、技术及营运等多个部门。据知情人士透露,本次调整主要目的是组织瘦身提效,整体员工受影响比例为低个位数百分比,各市场业务运营不受影响。

Shopee是Sea的两大主要业务之一,截至去年底有超过6.7万名员工。上述Shopee员工向界面新闻预估,国内Shopee团队大约有六七千人,此次裁员是各地区分开操作,国内部门也没有收到全球的统一通知。

今年以来,Shopee持续缩减成本,例如在东南亚市场上调了佣金费、支付费和包邮费率等交易相关的费用,接连关闭法国、印度、西班牙等站点。一周前,有消息称,Shopee将继续缩减南美业务,关闭其在智利、哥伦比亚和墨西哥的当地业务,并完全退出阿根廷市场。

Shopee当时称:“鉴于当前宏观形势的不确定性升高,我们需要将资源集中在核心业务上。”

成立于2015年的Shopee,曾依托世界上增长最快的电商所在地——东南亚的人口红利,疯狂生长。在阿里的Lazada、印尼本土电商Tokopedia、Bukalapk、越南的Tiki甚至全球的Tik Tok都没能占领东南亚的背景下,后发者Shopee已站稳脚跟。

2021年Shopee激进扩张,接连开拓了墨西哥、阿根廷、哥伦比亚、智利、法国、西班牙、印度等多个海外市场。当年9月,Sea以售股方式融资了60亿美元来推动全球扩张。但由于全球经济环境变化,Sea的“现金牛”游戏业务不再孵化出爆款,加上市场竞争加剧,让这家公司受到了越来越多的挑战。

8月16日,Sea公布的二季度财报显示,其营收为29亿美元,同比增长29.0%,但净亏损达到9.312亿美元,比上年同期的4.337亿美元超出一倍还多。

具体到Shopee,二季度GMV为190亿美元,同比增速进一步下滑,且低于市场下调预期后的199亿美元。在资本市场,一年来Sea也遭遇了股价暴跌,距离2021年10月373美元/股的顶点,跌幅已超过80%。

月初Shopee大规模取消新加坡offer一事曾在网上引起热议,Shopee方面彼时回应界面新闻称:“由于Shopee部分技术团队的招聘方案调整,一些技术相关岗位被关闭。我们正与相关人员持续沟通,会尽最大努力和支持帮助其妥善过渡。”

就在上周,Sea公司首席执行官李小冬(Forrest Li)在发给员工的一份内部备忘录中表示:“公司领导团队已做出决定,在公司实现自给自足之前,我们不会接受任何现金薪水。现在可以看出,这不是一场很快就会过去的风暴,这些负面情况有可能会持续到中期。”

在上述备忘录中,李小冬提到了利率上升、通货膨胀加速以及市场动荡的背景下Sea所面临的困境。“随着投资者出逃到‘避风港’,预计我们将无法在市场上筹集到资金。”李小冬重申,公司未来12至18个月的主要目标是尽快让现金流变为正。

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上上吉
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