·局子里的小新
1、认识到哪些人真正是你的领导，一个是你们单位的一把手，能决定你的前途命运，另一个就是你的直接领导，能决定你日常生活是否过得愉快，其它的副职或者科长主任的都不值得你去花时间和精力去搞关系。
2、找机会多露脸，才能让一把手对你有印象，比如一些关键的事情可以自己主动去汇报，有机会勤交流，路上见面记得打招呼，最起码混个脸熟，如果工作了好几年，一把手都不认识你这个人，那就尴尬了。
3、单位的一把手也许高不可攀，但是你的直接领导你却每天都能接触到，他虽没有决定权，但却有推荐权，所以和直接领导搞好关系，逢年过节多来往，一来他可以为你的日常工作提供便利，不至于给你穿小鞋，其次也可以给你和上级领导搭桥牵线。
4、做事懂得轻重缓急，不是你工作非常努力，就能得到领导的认可，而是应该把工作干到点子上，比如说领导非常着急的工作，非常在意的工作等等，而不是每天为了那些无所谓的杂活而忙碌。
5、你与领导的私人关系比工作关系更重要，领导让你帮他干一些私事，千万不要因为不是工作而去拒绝，而是应该尽力干好，让领导满意，时间久了，你就成为了领导的心腹，好处肯定是少不了你的。
6、与领导相处，领导的一些话不能全信，领导画的大饼也不是随随便便就能吃下的，很多时候领导只是在拉拢人心或者在激励你工作，所以过多话听听就可以了，千万不要当真。
7、与领导相处还要时时保护好自己，干工作要按照规章制度办事，领导交代的一些关键事情一定要让其签字，打电话安排的事情，如果违反单位的规定也要记得录音，以防以后背黑锅。
8、如果你的领导欺下瞒上，既无能还事多，那么你趁早想办法调换科室，因为跟着这样的领导根本没有前途可言，如果调换不了，那么趁早摆烂，完全不用搭理他那么多。
9、干好自己的本职工作，只用听命于你的直接领导和一把手，别的领导安排的工作，能推就推，干的多错的也多，对自己没有任何好处，甚至因为揽活还容易被自己的领导嫌弃。
10、领导也是普通人，不用惧怕他们，把他们当做一名普通的老者去交流沟通，如果连最起码的沟通都不敢，那么谈何搞好关系，又如何去升职加薪呢。
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