·职场实战经验
#360行闪光时刻#
如今有不少大学生在毕业之后担心自己找工作的时候遇到相当多的难处，因为只有那些出类拔萃而且有能力有学历的大学生才能够做好准备，在投递简历的过程中展现出自己优势的一面。
除此之外他们还能够在岗位中不断的努力不断学习提升，这样就可以在执行任务的时候受到领导青睐，在铁饭碗的工作过程中，即便是遇到非常激烈的竞争，也能够得到不错的薪资。
李老师在湖北的宜昌工作，基本工资4000元，再加上补助补贴以及年终奖金，一个月能够拿到七八千左右的工资，他看到身边有很多的同事退休之后能够获得六七千以上的退休收入，所以他觉得自己能够在公立院校获得编制，就是一份非常稳定的铁饭碗，至少比一些私企学校的老师要好很多。
李老师认为，其实现在随着时代的发展，网络越来越发达，有不少的岗位正在被取代，可是大家相反一些，在事业单位工作多年的老师，他们能够在合适的铁饭碗岗位中提高自己的效率，更能够在单位以及平台中得到良好的薪资，其实薪酬一直都是很多老师非常重视的问题，大家的绩效奖金，年终奖金，虽然受到各方面的限制，可是大多数的从业者能够在事业单位得到满意的高薪和待遇，能够和公务员大体相似，所以老师们的热情就已经逐渐调动起来。
李老师继续解释，越来越多大学生在选择岗位的时候，愿意在事业单位工作时，首先从整体环境的发展也是考虑到自己能够成为正式的员工，或许一些从业者进行只是合同工，他们并没有办法获取编制，但是通过不断努力让自己的就业情况不至于太过寒酸，而且现在就业形势不容乐观，能够在合适的岗位中得到满意的福利待遇，就不会让他们有面临失业的风险。
李老师最后总结，其实在不同地区工作，大家的收入，职称，工作经验，包括能力都有不小的差异，所以有很多从业者会有不同的竞争压力，想要在岗位中提高职称，那么就需要面对非常高的竞争力，毕竟现在有很多铁饭碗岗位值得大家去选择，只是在真正选择岗位的时候却发现一些核心的工作岗位竞争是比较大的，想要在岗位中成为一名优秀的教师，就要抓住较好的工作机会。
不同地区不同学校都会根据不同的标准以及需求来给员工升职加薪，想要在岗位中具备最大的优势，其实就要学会通过综合能力去击败身边的竞争者。
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