·职场实战经验
#360行闪光时刻#
如今大学生找工作的时候，已经并不再像以往那样容易，不仅需要从业者具备较高的学历，而且还需要具备几年的工作经验，有些时候大家真的是非常的无奈，又不知该如何应对，因为你在找工作时公司以及企业设定了非常高的条件。
简单来说，你无法符合标准，可能就会有被淘汰的风险，无论是在大公司还是在小公司，其实都是如此，所以一些大专生或者是一些普通院校的本科生就很难获得领导认可，而且无法被企业所青睐，相反一些高学历的人才却能够在大学毕业之后顺利的找到适合自己的工作，并且在执行任务的时候升职加薪。
老李工作35年的时间，如今能够拿到5000元的退休收入，不过他却看到，现在有很多大学生对于银行的工作并不再像以往那样青睐，一方面是因为大家在岗位中发现人工智能机器很容易取代自己的岗位，而且工资并不是很高，尽管每个月能够拿到五六千左右的工资，但是会有业绩的压力。
老李在透露工作经历的时候，也是总结到，首先在大学期间有很多从业者已经做好了报考铁饭碗工作的准备，想要进入国企银行需要从业者具备以下这几个能力，首先就是综合能力和抗压能力，并不是所有从业者都能够在毕业之后，通过找到铁饭碗找到自己的优势，幸福指数并不是很高。
所以大家在不断对比工作岗位，包括晋升空间的时候，就能够了解到，如果你在一些普通的基层岗位工作，薪资待遇并不是很可观，而且很有可能和他人的差距变得越来越大。
其次，年轻人在毕业之后进入国企银行工作之后，难以承受较大的工作压力，因为有部分岗位也会有倒班或者是熬夜，加班的情况很多大学生不能接受，但是也有部分从业者能够坚持下去，他们通过自己的责任心和能力，包括工作态度不断的去应对各种各样的压力和负担，能够在比较舒适安逸的工作岗位中得到比较良好的福利待遇，对于他们来说其实就是非常值得的一件事情。
当然总体来说，能够坚持十几年甚至几十年以上的员工，他们的退休收入不可谓不高，更为关键的是在退休之后没有太大的生存压力，刚开始的时候工资并不是很高，薪资待遇比较一般，可是工作时间越长越能够吃香，简单来说大家就能够在合适的岗位和他人的薪资差距变得越来越小。
结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！
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