·不凡的木涵
灵活就业人员缴纳社保，已经到了进退两难的境地，最大的不合理就在于：一旦上了船就下不来！
相比于体制内和企业内的职工来说，灵活就业人员的收入本来就没保障，然而，却负担着最高的缴费金额。
按照国家的规定，灵活就业人员缴纳的金额之中，60%要进统筹账户，只有40%进入个人账户。
随着灵活就业的缴费金额以每年百分之几的高速增长，越来越多的人开始直呼交不起，想退出，却退不了！面临着进退两难的尴尬局面！
如果一个灵活就业者交不满15年，选择中途退出的话，那么就亏大了！之前交的钱里面，只有40%的个人账户的钱可以退，那60%就是打了水漂了！
我个人觉得，这样的安排非常不合理！灵活就业人员的钱全是自己真金白银交出来的，如果碰到天灾人祸，因为经济原因交不起了，难道退还不能退出吗？我们自费买的保险，买不起了，我们不要利息，只要退自己的本金还不可以吗？凭什么要扣那60%？
希望有关专家，能够倾听灵活就业人员的疾苦，适当增加个人账户的百分比，降低统筹账户的百分比。
很多人认为，灵活就业人员的钱都是自己交的，个人账户本来就应该100%，或者至少到60%以上才比较合理。如果有人交不起了，退保的同时，应该全额退费，让人们没有后顾之忧，这样才能让人吃下定心丸，才能激发灵活就业人员缴纳社保的积极性。
再者，灵活就业人员缴纳社保的金额不要再年年上涨了，再这样涨下去，真的交不起了！很多人都想不明白，为什么疫情之下，各行各业都很难做，社平工资却在年年上涨？其实，现在涨工资的，大多数是体制内的人，而不是普通人，更不是灵活就业者！灵活就业人员的收入，近几年出现了严重下降，却面临着越来越高的缴费，这样并不合理！如果继续以这样的速度涨下去，相信很多人都不得不中途退出，面临严重财产损失！
灵活就业人员是社会中的弱势群体，希望国家能够重视起灵活就业缴费比例不合理，不能退费的问题，采取有效措施，减轻灵活就业人员交社保的负担。否则，以后恐怕会有越来越多的灵活就业人员不愿意、甚至不敢交社保！
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