各地多举措稳定就业岗位(招聘求职有变化西安多举措稳就业)

就业是最基本的民生。2022年,潮州人社局坚持实施就业优先战略,全市完成城镇新增就业10341人,失业人员再就业4114人,就业困难人员实现就业1031人,各项就业指标提前超额完成,全市就业局势保持总体稳定。

●就业服务水平稳步提升

积极组织企业外出招工揽才,组织潮州市重点企业52家到江西上饶、鹰潭招聘,开展政校企合作对接会。

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组织企业外出招工。

举办“筑潮引凤·人才潮来”2022年潮州市校企合作对接交流洽谈会,首次搭建平台促成全国性院校与本地企业对接洽谈,达成近百个合作意向、提供近2000个岗位。

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举办“筑潮引凤·人才潮来”2022年潮州市校企合作对接交流洽谈会。

2022年,线上线下共举办招聘活动105场,服务企业3573家次,提供就业岗位12.62万个。

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举办筑梦青春 就业启航 --2022年潮州市高校毕业生专场招聘会。

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举办线上直播带岗活动。

●高校毕业生、就业困难人员、失业人员等重点群体就业服务持续强化

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2022年潮州市新招募 “三支一扶”大学生志愿者奔赴基层服务。

开展就业帮扶服务11.97万人次,其中,发布用于招聘高校毕业生的政策性岗位2450个,开发见习岗位1513个。

●创业带动就业成效显著

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举办潮州市第一届“潮创杯”创业创新大赛。

举办潮州市第一届“潮创杯”创业创新大赛。

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中山—潮州(枫溪)产业创新中心获评广东省省级创业孵化示范基地。

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潮州市第一期“创办你的企业”(SYB)师资培训班(潮州市第5期)正式开班。

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组织入孵企业外出参观交流。

创业孵化基地、创业担保贷款带动创业就业近3000人。

●劳动者职业技能得到提升

“三项工程”技能培训达2.81万人次,补贴资金1656万元。

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2022年潮州市职业技能大赛暨全市职业技能、创业系列大赛启动。

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举办潮州市第二届潮州菜名师、名店、名菜“三名工程”评选活动暨潮州菜职业技能大赛。

潮州技师学院完成总工程量51%,确保2024年建成投入使用。

备案5家企业开展技能等级评价,3392名员工获得技能等级证书。

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举办潮州市第二届“南粤家政”技能大赛。

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举办2022年潮州市职业技能大赛。

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举办2022年潮州市茶叶职业技能大赛。

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举办2022年潮州市陶瓷职业技能竞赛。

举办了10项技能赛事,吸引1000多名选手报名参赛,以赛促训,为乡村振兴和实体产业高质量发展培养了一大批高技能人才。

【文/图】许钰敏

【通讯员】潮仁宣

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【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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