·解读通信业
最近我们发表了《邮电行业高度相似,员工收入普遍太低》的文章后,全国各地邮电行业的很多员工都留言评论,用现身说法来展示自己的工资收入。
从大家反映的情况看,在全国范围来说,邮电行业员工平均到手工资收入在1500-3500元左右,其中低于2000元的是少数,超过3500元的也是少数人。
邮电行业北方省市的员工普遍工资低,这个可能符合大家的预期,毕竟北方经济不如南方经济发达,但是超出预料的是,南方员工的工资也不高。
当然除了反映工资低的,也有读者留言质疑邮电员工所说的工资低不属实,毕竟大家也就是口头说说,并没有贴出自己的工资条,因此不能全部相信。
作为在邮电行业工作了十几年的资深从业者,我看到的情况是确实工资低,且赶不上GDP涨幅,如果说十年前邮电行业工资有吸引力,那么现在真的没了。
如果工资低还可以忍受,那么很多事就难以接受了,比如大家普遍反映的逼迫员工自掏腰包买指标、干群收入差距太大、工作任务和压力越来越大等等。
不仅仅员工在反应问题,很多邮电行业的领导也看到了问题,所以这十几年来邮电行业的改革从来没有停止,但员工对改革效果最好的评价却是差强人意。
站在不同的位置,持有不同的标准,大家对同一个事实的认识和判断就不一样,所以邮电行业员工收入是低还是高,希望大家在实事求是的基础上评判。
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