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加油站月休四天工资2000元，要知道2022年全国部分省市地区的最低工资标准都超过了2000元，尤其是北上广深这类一线城市。在外人看来加油站的工资太低了，但背后拿到远远不止这些，因为这里隐藏着一些不为人知的秘密。
我表弟是三本院校本科毕业，在大城市找不到心仪工作，干脆回老家四线城市，竟然去一个加油站上班，每天的工作是给汽车加油！好歹是个大学生，干这种工作也太没追求了吧。几年后，我才发现是自己眼界太狭窄了。
一、薪酬福利待遇
加油员薪资组成还比较丰富，包括基本工资+提成+加班费+绩效工资+年度奖+福利。
1、基本工资。基本工资都比较低，县一级普遍1600元-1800元，其他市级会高一点2000元左右，但也不会高很多。一般都是当地最低工资标准。
2、提成。这部分是收入的重要来源。包括油品和非油品的提成。
（1）油品提成
一是根据加油站的总体销量计算提成。提成主要吨位提成，每个地区不一样，每个油站吨位工资不一样，比如说A油站吨位工资为6500，油站里面加油员、计量员、财务、站长等都有对应的基数比例，这个主要由整个油站总加油量决定，月度、年度总加油量越大，对应吨位提成就越高。
二是根据个人销量计算提成。站点销售量越高，提成越高。个人销量越高，提成越高。每个加油员有一张自己的IC油卡，每月按油卡总消费来计算提成。如果用到自己IC卡加油的车主一天有30人，按照人均300元计算，一天的消费将近1万。提成比例大约按万分之三到五来计算，一天能拿到30元-50元提成，一个月值班算25个班次，提成多则有1000多元，少的也有几百元。
（2）非油品提成
主要包括汽车养护用品销售提成、办理加油卡提成，便利店商品销售提成，其中前两项提成最高。
经常开车的人都有体会，在加油站加油时，总有加油员会向你推销燃油宝。他们会亲手摸摸车的排气管，伸出黑黑的手指给你看，提醒你积碳很严重了，你应该给车清理积碳了。现在燃油宝搞活动，购买很划算，给你加了清理一下积碳。
行家都清楚，一瓶便宜的燃油宝成本只有几元钱。但加油站竟卖到了五六十元。除了油站利润，每瓶燃油宝，加油员能拿到十几元提成，而且加燃油宝一般每次是2瓶，车流量大的加油站，根本不缺顾客，几十万的车都买了，几十元的燃油宝，车主还要犹豫吗？很多爱车人士，根本不会算计这些。表弟说几年前，燃油宝热销，有时一天就可以卖10多瓶，一个月下来这一项提成就上千元了。
办卡的利润主要来自企业油卡，很多油站站长、区域负责人一直在拓展这一块业务。普通车主办卡提成不是很高。每个加油站会经常搞充值活动，充1000元送100元，办卡就送50元礼品等活动，根据客户充值金额来定提成。有些工作年头长的加油员，积累了一些老客户资源，再加上转介绍，通过一次优惠力度大的促销活动，最高一个月办卡能拿到3000多元提成。
另外，还会根据加油站开的便利店里的商品销量，发放奖励。很多过路的车主在加油时，会到便利店购买一些日常商品，比如：烟、食品、水等。你卖出一箱水，提成1元；卖出一条烟，提成5元。
3、加班费。节日加班是三倍工资。例如：基本工资是2175元，则每天的工资是100元（2175/21.75=100元）。法定节假日加班1天就是300元。
4、绩效工资。一是服务奖金，公司会定期抽查加油站的情况，给每个油站打分，评分高，奖金就高。二是日常绩效考核。一般由站长或者经理根据个人在每个月的表现，进行打分，按照岗位级别发放对应的绩效工资。
5、年终奖金。根据油站总加油量，结合自己在油站的职级，职级越高，吨位奖金也就越高，普遍每年可以拿到2000元-10000元的年终奖。
6、福利待遇。五险一金，节假日福利、劳保用品、伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、免费体检等。很多油站都是包住宿，解决大问题了，现如今的房租那么高，大城市每个月都在2000元，这就相当于省下来的钱。加油站春节发米面粮油、端午节发粽子、中秋节发月饼，平常发纸巾、矿泉水、毛巾、洗车卡，购物卡这些。各种补助加起来，一个月大概也有好几百。
二、应聘条件不高，门槛低
加油员的工作，技术含量低，招聘门槛不高。学历初中及初中以上就可以，没有专业要求，年龄18-45岁，甚至可以放宽到50岁。只要能吃点苦，能适应倒班的工作节奏，不违纪，就可以胜任。
加油站不会歧视岁数大的中年人，也不会排斥已婚未育、已婚已育的女性。表弟说他们加油站有一个三十多岁的二胎妈妈，全职在家带了七、八年孩子。后来两个孩子都上小学了，她脱离社会那么多年也没找到工作，就来加油站上班了。还有一个女同事怀孕了，就被安排到加油站的便利店收银。还有一个50岁的大叔，在加油站干了十年。加油站不会像有的私企故意挤兑你甚至辞退你。
三、工作强度和晋升空间
加油站是24小时两班倒，干一天休一天。表弟工作的加油站一共有8个员工，6个员工轮两班倒，2个员工上长白班，然后上完一个月再轮不同的班种。在上班期间，如果你有急事可以跟同事换班，不用请假，只要你的班有人顶着就行了。这比在公司上班，工作时间弹性要大得多。
在本地加油站上班的员工学历普遍较低，像表弟这样本科毕业生就显得比较金贵，再加上待人接物比较到位，领导比较器重他。表弟在加油站工作半年后，考取了加油站的安管员，还开始负责加油站的计量工作。两年内工作没有一次失误，加油站也没有发生过一起安全事故。三年后，领导任命表弟为加油站的管理人员，负责加油站全面管理。每月固定底薪4000元，绩效、提成、奖金算下来，月薪过万！
加油站的晋升通道是：基础岗位—油站主管—油站经理—区域经理—大区经理。做到管理人员，是坐办公室工作，不受风吹日晒，上下班不用打卡，也不用值夜班，关键工资有质的提高。
写在最后
表弟刚开始在加油站上班时，很多同学都笑话他没出息。但是，现在很多同学都不见得有表弟的收入高，也不见得有表弟工作稳定。所以，职业不分高低贵贱，只要你肯努力，热爱你的工作，对这份工作付出自己的真诚和努力，迟早都会获得丰厚的回报。生活不会辜负任何一个认真努力的人！
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