·天天说书
同事是一个98年的小伙子，借调到我们部门不久，处事小心翼翼，但是一直得不到领导认可，总是挨骂。
前不久他被派到隔离点去帮忙，在最后隔离点人员撤离的时候阳了。最近一直在隔离，但是他手头上的工作没有丢。
因为单位人手少，所以他手头上的事也没人能兼顾，而且有的事一直是他经手的，别人也没办法参与，所以只能他继续弄。
尤其是他手头上有一个较为重要的方案，领导急着给大领导交差，可能是他最近身体状态不好，所以搞来搞去搞了好多遍领导都不满意。
今天领导又打电话催他，他在电话里说，他身体不舒服在发烧，领导就发脾气了，说：“你烧之前把方案搞好！”然后就挂了电话。
说实话，我们也爱莫能助，一来这个方案前期大家都没参与，也真的不了解情况，无从帮起。二来这种事可能帮了一次，以后剩下所有的事都是你的，所以大家都不敢轻易去接手。
何况大家心里也清楚，领导要是不满意，完全可以自己动手搞，自己搞的自己总满意，最后也不会误事，完全没必要反复折腾那个同事。
不过那个同事反而看得开，心态不错。说方案的确没有完全按领导的要求改好，领导发脾气也不是完全没道理。
而且他还说天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。他甚至开玩笑说至少目前他还没有被饿体肤，还算不错。
他说现在面对的压力，比他当初读研究生的时候压力小很多，当时他最后一个学期几乎都活在苦读三年没办法毕业的恐惧中。
现在至少不会担心一觉醒来没工作没饭吃，他会活在当下，调整好自己的情绪，稳定好自己的心态，努力保持健康体魄，活在当下，不恐慌未来！#职场治愈时刻#
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