·一只可爱的职场狗
#头号周刊#
今天单位发中秋福利。这是我退休之后第一次领单位的福利，其实就是一张超市的提货券。
但是今天却非常尴尬，我带着水果和小零食去的，满心想着老同事见面肯定很激动热情，一定要好好聊聊。
可是到了单位之后看到原来的同事都在各自工位上忙作一团，只有几个同事浅浅地和我打了个招呼，没人招呼我坐，也没人尝我带的礼物。
我在那里待的十分钟分外难熬局促，站也不是，坐也没地方，后来我找了个借口就匆匆离开了。
我一直觉得自己在单位的人缘很好，退休之前还混到了一个副科的位置，退休时的欢送会上，同科室的伙伴们都对我表达了深深的留恋。
那天晚上我喝多了，原来工作相处过程中的任何不快全都烟消云散。
同事们说舍不得我，连我们科长都不断地夸赞我是科室的楷模，号召年轻人向我学习。我觉得自己几十年的奉献真是值得了。
可是现在为什么再回单位，会是这样的待遇呢？
老公劝我放宽心：“也许同事们就是真的很忙，没有时间，这也是常有的事；再一个，退休之后身份变了，自己的心态也要调整。”
其实老公说的我都理解，我也进行了反思。
我以前工作的时候是个急性子，忙起来说话口无遮拦，性子直、爱怼人，碰到心情不好的时候对别人也是爱答不理。我离开了这个环境选择遗忘了自己的缺点，可我的同事们还记得。
这让我想起了我以前年轻时候的一个老领导。我刚进到一个新部门，工作和同事都不熟悉，领导确是一个非常吹毛求疵的人。
有一次领导安排工作，我工作疏忽遗漏了一项内容，老领导在开内部会议的时候，阴阳怪气地说“有一些同事，不学习不进步，来了这么长时间工作还深入不进去，一点小事情都做不好，还能干好什么”？
我当时又羞又愧，无地自容。
后来又有几次，我发现老领导说话就是这个口气和方式，不直接点名批评，习惯精神折磨和摧残，关于他这个特点，科室的同事们都心照不宣。
后来他退休了，每次到需要通知退休人员什么事项的人，没有任何人愿意主动和他联系。
我有点明白了，人走茶凉是规律，在位时职务赋予的光环越大，退休之后的失落就越大。
人的定位只能靠自己不断地去调整，不要把职务的光环强加在自己身上。
期待过高失望就大，自己调节好心情才是王道。
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