·福州晚报
福州晚报讯 （记者 李晖）福建省人社厅近日下发通知明确，我省将于9月至12月集中开展2022年高层次和紧缺急需人才招聘活动，采取全职引进和柔性引进相结合等方式，吸引人才来闽创业创新。
通知要求，坚持服务中心，围绕我省“六四五”产业体系特别是数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济以及教育、医疗等民生发展，靶向引进“高精尖缺”人才；坚持注重实效，发挥用人单位主体作用，采取线上与线下联动、集中与分散结合等方式，确保对接取得实实在在的成效。
招聘活动重点征集以下人才需求：高校、科研院所、医疗卫生等事业单位拟引进的高层次人才，一般要求具有硕士以上学位或高级职称；企业拟引进的能解决发展关键环节和核心技术难题，担任企业中高级专业技术、管理职务的人才；其他用人单位拟引进的年薪一般不少于10万元的人才。
在政策支持方面，通知明确：引进人才符合省级高层次人才（特级和A、B、C类）条件的，可在落地前后申报，确认后给予最高700万元安家补助；引进人才符合工科类青年专业人才支持条件的，按规定给予企业聘用补助；引进人才符合我省年度紧缺急需人才引进指导目录条件的，按规定给予生活津贴和住房补贴；引进人才符合其他人才政策的，按规定给予支持；事业单位招聘高层次、紧缺急需专业人才的，可适当简化招聘程序，采取专项公开招聘等方式进行。
此次招聘活动的对接洽谈分为线上线下进行：线上招聘对接，依托中国海峡人才网（www.hxrc.com）开设线上招聘活动专区，组织用人单位与人才开展线上对接，并开展直播带岗活动；线下招聘对接，遴选有参团意愿的用人单位组团赴省外开展线下对接，活动地点暂定武汉、西安、南京、成都、哈尔滨（视疫情情况适当调整）。
另悉，即日起至10月31日，各用人单位可自行登录中国海峡人才网招聘活动专区免费发布招聘信息、免费接收人才简历、免费预约视频面试。线下招聘活动将根据活动规模和招聘需求实行总量控制、择优确定，有意愿的用人单位可于9月15日前登录招聘活动专区预报名。
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