形容没完没了的成语(形容成效不显著的成语)

·观察新思

我仅从生活层面对“降薪潮”谈谈直观的感悟。

社会公众薪酬制度随着社会产业变化，公民生活水平应与市场经济相适应。大家关心的公务员降薪，不应感到突然。这是情理之中的薪酬调节，符合市场经运行轨道，是属正常情理。没必要大惊小怪。

有的地区已先行一步。浙江降25%，江苏降l5%，福建降20%，据说北京、深圳等地也会降薪。

何止公务员降薪，大型企业中已有不少的经济实体先后进行裁员、降薪。阿里、今日头条、腾讯等早已裁员与降薪。华为集团已出台实施集体辞职一万员工，再重签订劳动合同。许多企的管理层管理人员带头降薪。这都落硾定音的事实。

为什么会出现适当降薪呢？主要原因有4条：

一、我国的社会生产力的红利已抬高了工资薪酬水平，适当下降有到于劳动市场平衡。

二、近几年由于对新冠病毒流行疫情的防控开支较大。还有种种原因引起企业总量减少，例如今年3月止已注销126.2万有关企业。

三、房地产市场政策性调控与供给侧、消费侧自发调控，而顺然引起土地出让金、建筑材料缩减，财政收入会随之正常减少。

四、农业基本建没开支大，收入虽然稳中上升，但都是国家投入资金，收支是有一定落差的。

我们应当理智对待降薪，正确看待社会公平调控。可以说，降薪不会很影响大众的正常生活！