·社保小达人
现在已经是进入到了11月的时间段，也就是说今年还有不到两个月的时间，就将走完了，进入到下一年也就是2023年。很多人可能也盼望2023年春节的到来，因为一年的时光结束，新的一年即将开始，很多人都有一种新的面貌去迎接新年。在11月到春节以前这段时间之内，实际上作为我们企业单位的退休人员和在职人员，他的待遇还会发生一定的变化。而这些变化关系到我们每一个退休人员，包括企业单位的在职人员，我们就来看看究竟是哪些变化。
第1个变化，在职人员的待遇变化。
在职人员的待遇会发生工资调整，包括各类奖金福利的待遇，这些都会发生变化。而对于工资调整，实际上是每个年度由企业单位内部自行决定是否调整，所以说它并没有统一的规定，也许有的单位会调整工资，也许有的单位并不会调整工资。我们在这里讲的并不是工资待遇的变化，而是指每一年，到了年底会给员工发放年终奖金，有些单位可能也称之为是绩效目标考核奖金。
当然具体发放多少钱，取决于单位的经营利润，取决于本年度的这样的一个财务报表来最终决定。但是相对于，比较正规的企业单位，尤其是属于国有企业单位。一般都会给予自己的员工发放相应的年终奖，那么无论是多少对于员工来说是一个极大的鼓励和激励作用，能够让第2年更加积极有效的投入到自己的工作当中去。
第2个变化，退休人员待遇的变化。
退休人员主要是领取我们养老金的待遇。但实际上有很多退休老人，除了养老金之外还有一些额外的收入，比如说像北方地区的退休人员，他就能够领取到取暖补贴。现在已经步入到11月了，也就是说冬季马上就快来临了，所以说北方很多省份都已经进入了供暖期。所以有相当一部分的退休老人，已经领取到了自己的存款补贴。只不过取暖补贴的标准是有所不同的，有些地区相对比较高一些，有些区相对比较低一些，比如说像甘肃省只有1250元，但是宁夏自治区就能够高达4500多元。所以每个地区是不一样的。
除了这个取暖补贴之外，还有精神文明奖。这个精神文明奖，不是所有的退休人员都给予发放。基本上对于机关事业编制的退休人员和公务员编制的退休人员，都能够领取到这个精神文明奖。而企业单位这一块的退休人员，主要取决于自己当地是否有这样的政策，如果说你之前曾经领取过精神文明奖，那么今年也可以正常领取精神文明奖，不过这个精神文明奖对于绝大多数退休老人来说，可能是没有缘的，因为大部分地区，不是从机关事业单位退休，一般情况下都不会发放精神文明奖。
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