如何实现职场阶层跨越(职场被边缘化的人如何实现逆袭)

·九乙大叔

#头条创作挑战赛#

思考一个问题,如果你现在的薪水是3K/月,通过努力或许你可以达到30K/月,但是否通过努力达到300K/月?

同理,职场人可以通过努力,从基层跨越到中层,但如果想要到高层,甚至更高的位置,需要的不仅仅是能力、努力,就能办到的事情。

这时肯定会有人说:“关系是第一生产力。”话虽如此,但真正有那与生俱来“关系”的人毕竟属于少数。

这也是许多人在不断地结交达官显贵的原因之一,但每个阶层有天然的屏障,想要进入谈何容易?

不容易并非不可能,这就像打怪升级一样,当你不断地突破时,发现其实所有的底层逻辑都是相通的,如果你也具备以下几个思维模式,就找到开启那扇门的“钥匙”。有句话说得好:“所谓阶层的跃迁,实则是思维的跃迁。”

如何实现职场阶层跨越(职场被边缘化的人如何实现逆袭)

01.做“有用”的人,是核心

我们从小时候,就听老师对我们讲:“要做一个对社会有用的人。”曾经也以为这是在灌鸡汤,直到后来才发现,做“有用”的人是多么的关键。

简单的讲,在家族、家庭中,混得越好也就越有用,家中的话语权就越强,更别说在社会、职场中,如果一无是处,谁愿意和你打交道?

仅个人而言,你的作用越大,能对接到的人脉就越有利。哪怕就是“鸡鸣狗盗”,只要你拥有对别人“有用”的潜质,就有被青睐的机会。

鼓上蚤时迁说白了就是个小偷,但却成为了梁山一百单八将的其中一员。武则天为了维护自己的统治地位,也会重用来俊臣之流的酷吏。

当然如果能有正面的作用更难能可贵,比如,专业技术能力、营销能力、经营模式、管理能力……,哪怕是有一个好爹都行,或者手中的权力,社会地位……核心在于你对别人“有用”。

如何实现职场阶层跨越(职场被边缘化的人如何实现逆袭)

02.主动输出价值,才能获得认可

如果把“有用”认定为能力的话,主动输出就是把能力变成价值的过程。曾经听到“贡献”、“奉献”的时候,总觉得那不过是人们美好的愿望,谁又不是自私的呢?

可随着时间的推移才发现,主动输出价值的过程,就是与人、与世界交换的过程。你输出的越多,获得也就越多。

这也是许多人明明能力很强,但就是得不到提拔的原因,因为他们怕自己的付出得不到回报,有看得见的收益时,才会全力以赴。

如何实现职场阶层跨越(职场被边缘化的人如何实现逆袭)

亚里士多德曾说过:“一个人是因为做好事,才变成的好人,而不是因为变成了好人,才开始做好事。”

能力≠价值,有能力如果不主动输出,无法与人、与世界进行交换,谁又会把利益主动摆在你面前呢?比如,诸葛亮永远在他的茅庐中,哪怕请出山之后,不主动输出自己的价值,自然也不会有以后许多的故事。

就像现在网络上的知识博主,因为他们主动输出价值,获得了网友的认可,粉丝量、流量增加,认可度、个人IP树立,自然会带来利益。

正像一些大咖经常说的话:“帮助别人,就是在帮助自己。”当你主动输出价值的时候,就已经与人,与世界产生了交换,之所以还未获得,或许只是因为输出的价值,与预期的获得未达到平衡而已。

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03.想成为什么样的人,就做什么事

“想成为怎样的人,就要做怎样的事。”以前看到这句话的时候,有种“何不食肉糜”的感觉。

口袋决定脑袋,我想做有钱人,但能像有钱人一样做事吗?如果那样做了,还没等成为有钱人,就已经变成更穷的人了。

如果有这样的想法太正常,但人们总是看到有钱人怎么消费,却没看到他们怎么做事。只是看到风光的一面,却没有看到不为人知的一面。

最简单的讲,他们哪怕就是为了维持自己现在的消费标准,也不得不让自己进步,哪怕是父辈带来的荫泽,总不及自己能获得来的更踏实。他们追求更大的利益时,不会在小事上斤斤计较。因为在小事上驻足,势必会影响自己的脚步。

这就像学霸学习更努力一样,因为他们稍不留神就会被有潜力的人超越,想要维持学霸的地位,就不能停止努力,哪怕做出贪玩的表象,背后所付出的专注力、努力绝对不必任何人少。

比如,职位越高的人,说话越慎重,越好深思熟虑,可作为底层的人总是口无遮拦来展现自己的与众不同。如果也能做到说话慎重,看似是管住了嘴,实则是有了更深层次的思考。

或许有些人就是有天赋,就像有些人生下来就含着“金钥匙”一样,但这样的人毕竟是少数,我们大多数人不过是再普通不过的一员。

如何实现职场阶层跨越(职场被边缘化的人如何实现逆袭)

04.善于“表达”,更懂得“留白”

“怀才”和“怀孕”有相同之处,都是需要一定是时间才会“瓜熟蒂落”;不同之处在于“怀孕”可以从体态上看得出来,而“怀才”要么权力分配者有双慧眼,要么就需要自己展现。

虽说通过主动输出价值是一种方式,但相对于权力分配者而言,他们的时间、精力比我们的要宝贵,所以通过语言表达,又是一种相对直接的方式。

善于表达关键在于一个恰到好处,既能够展现自己,又不会显得太过刻意,让“演”的痕迹太过明显。

所以人们常说:“光说不练假把式,光练不说傻把式。”

“说”是在“做”的基础上,把“做”的内容延伸的一种方式。两者二位一体,相辅相成。

于此同时,要懂得“留白”的重要性,比如,拍照有虚化的部分,才有突出的点,整张照片才更有意境;作画也是如此,有留白整张画才更有韵味。

有些事情过度“表达”、“表现”,总会给人一种让不自觉心生警惕,但如果有猜的意味,就会调动好奇心,无形中增加了关注度。

就像一本书,一眼看到底就失去了兴趣,而越翻越发现其中的好,才会增加阅读的兴趣。

如何实现职场阶层跨越(职场被边缘化的人如何实现逆袭)

05.“奔赴”目标,而不是“背负”目标

无论混得好坏,每个人都希望自己能够成功。目标就像是指南针,可以让人在人生的路上找到方向,不至于迷失自己。

于此同时,当能力配不上野心的时候,也可能会被目标所压垮。要知道不是所有付出都一定有回报,有时可能只是欠缺那么一点点运气,不过所有得到必然都有相应的付出。

要么调整目标,要么提升能力,否则很可能被目标压垮。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”不过,并非每个士兵都能当上将军,但想是一个维度,当上将军是另一个维度的事情。

有些人轻装上阵,向目标迈进,而有些人负重前行,背着“野心”前行。事实上,哪怕是同样的目标,心态的不同决定了前行的速度不同。

尽人事,听天命。有些事情并非努力就一定能达成,享受“奔赴”目标的过程,当回头再看时,会发现已经走出了很远。

如何实现职场阶层跨越(职场被边缘化的人如何实现逆袭)

写在最后

行走职场,想要跨越阶层并不容易。思维决定行为,首先要从思维上提升到另一个维度,行为才会与更上层保持相应的节奏,在一定程度上保持相应的节奏,可以称得上“同行人”,自然而然的就能对接到更高层次的人,实现阶层跃迁也更容易实现。

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