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在大环境的影响下，越来越多的高校毕业生将就业目光转移到“铁饭碗”身上，像公务员、医生等等职业中。

每年一有铁饭碗开始公开招聘，同学们都你争我抢，就想着能够成功上岸，这样就不用为就业问题而发愁，如今又有一个铁饭碗职业公开招聘，同学们的机会又来了。

这一“铁饭碗”开始公开招聘，月薪过万还有正式编制，不选会后悔

我国铁饭碗行业相对来说还是比较多的，其中军队文职也是众多毕业生倾向选择的就业方向，如今军队文职也开始公开招聘，为众多高校毕业生提供了就业机会。

在这次招聘中，可能是受到社会环境的影响，对同学们的要求也并不是很高，学历在本科以上就可以，年龄在35周岁以内，也就意味着不仅是高校毕业生，招聘范围扩大。

最让同学们担心的就是薪资待遇问题，一般情况下，刚进入岗位薪资会在7000元左右，随着经验的不断提升，月入过万不是问题，而且更重要的，就是军队文职享受双编制，既有军队编也有行政编。

除此之外，军队文职人员还享受超多假期，周末双休、法定节假日休息，而且为了保证同学们的身体健康，还为同学们提供免费医疗以及健康体检。

而且除了基本工资之外，军队文职还享受到各项津贴和补贴，入职后就享受六险二金，这些待遇是很多国企都享受不到的。

这次招聘如今正在进行中，考试时间在2023年1月上旬，其实距离现在也没有多长时间，还希望同学们能够做出充足的准备。

为啥面对军队文职的招聘，多数同学提不起兴趣？

这可能是大家比较好奇的一个问题，军队文职按理说是一个非常不错的铁饭碗工作，值得同学们去选择，但是面对军队文职的招聘，似乎很多同学却提不起兴趣，很多人不明白这到底为了什么。

实际上，这和军队文职的报考难度有直接的关系，很多同学之所以提不起兴趣，也是因为明知道自己无法通过层层考核，所以才不会去尝试。

因为军队文职不仅是对身体素质的一种考验，也是对你各方面能力的一种考核，所以在这种情况下，很多同学知难而退，为了避免浪费时间。

还有比较重要的一点，那就是军队文职的政审环节，其中有很多因素是同学们没有办法决定的，每年在报考的过程中，都有因为政审不过关而失去就业机会的考生，即便笔试成绩再突出也没用。

而且军队文职岗位只是一个整体的概况，其中包括很多子岗位，这就是对同学们对每个岗位的了解，看自己是否对未来有一个明确的目标，如果没有提前做好准备，想要成功上岸基本上是不可能的。

所以有些同学想要提起兴趣，但是因为自身能力的原因，导致不得不提前放弃，与其浪费时间，还不如着手准备其他的就业工作。

大学不是终点，同学们之间最大的差距是自身能力的提升

很多同学会认为，进入大学之后，就意味着同学们未来的命运就已经决定了，考上专科，就意味着毕业后月薪3000，本科或许机会就更多一些，但也无法避免面对就业的难题，但实际上这种看法本身就是狭隘的。

大学并不是同学们学习的终点，反而是另一个新的起点，同学们不要觉得，进入大学之后一切都是顺其自然，拿到毕业证，进入社会面对较大的竞争压力。

大学对于任何一位同学来说都是一个新的起点，无论你高中的成绩如何，在这里没有人会过多的注意，反而是比较注重你目前的自身能力。

所以对于同学们来说，你和其他同学之间最大的差距，可能就是自身能力上的提升，当你不断珍惜大学时光，努力学习专业知识，提高专业能力的时候，你会发现你的优势要比别人更多一些。

如今最让同学们担心的，莫过于就业问题，就业压力大很明显，毕业生数量不断增加，再加上社会环境的影响，导致很多同学找不到稳定的工作。

那么机会也都掌握在同学们自己手中，如果你的自身能力足够强，相信也会被很多企业看到，所以不要气馁，珍惜眼前的机会。

而面对军队文职的招聘，选择与否还要看同学们自身的意愿，可能对于很多同学来说确实是一次挑战，但并不意味着同学们完全没有上岸的机会，还要看自身努力才行。

今日话题：你觉得军队文职岗位怎么样？