中年人的35岁现象，是最近历史上出现的，以前人们日出劳作，日落收工，从来都没有35岁现象，只有一直工作，直到入土为安那一天。
为什么会出现这个现象？因为自从改革开放，中国40年的进展变化太快，很多人跟不上这个节奏，所以才引起的。特别是在正式制度中，最早出现于1994年颁布的《国家公务员录用暂行规定》，第十四条要求报考国家公务员必须“身体健康，年龄为三十五岁以下”，2007年颁布《公务员录用规定（试行）》依旧保持了这条规定。华为，腾讯，阿里等企业为了性价比，也实行了所谓的35岁淘汰制，慢慢各类企业形成了一种共识。
我们无力改变外部环境，只有改变自身。当面临必经的35岁时，我们需要怎么做呢？需要怎么选择呢？有许多人被迫做一些选择，很无奈35时失业。有些人也很早就做充分的准备，早早当成了主管，领导，老板等。我们现在不讨论那些已经是一片光明前途的人，因为他们早早就已经选择好了的。当我们是中年打工人，失业人，面临35岁做什么选择呢？有如下选择：1.当是打工人，那就边打工，边提升自已的能力，尽量不要辞职创业，特别是祼辞。我们可以选择一些技能来提升自己，各种技能都可以，也可以做一些副业，现在做副业的有很多很多，当有一天副业超过主业时，你就成功了！
2.当是失业人，这个可以自我从新选择是创业，还是再找工作。有能力，有想法，可以无需成本，哉者需要成本很少的项目来，只有一小步一小步的尝试。当然资本雄厚的人，试错的机会多些，成功也会多些，我建议你创业。
不知道，这些建议有帮助到你们没有！
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