邮政员工退休金怎样计算(2022机关事业单位中人退休工资)

·解读通信业

我们发表了《邮电员工工资有多低,这些数据让人泪目》《邮电员工工资不再神秘,真实数据让人泪目》和《邮电员工的噩梦,年度绩效评定》之后,多数人都在诉说自己的情况,少数人对大家进行嘲讽,个别人还给出了戏谑评论。

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从大家的留言反馈看,邮电行业员工收入较低是普遍现象,虽然有个别人表示自己在邮电行业的亲戚朋友工资高,但是这种道听途说的话更多是参考价值,有兴趣的读者可以去翻看这些人的留言,各种各样的评论还是挺有意思的。

我们今天特别给大家报告一个好消息,特别值得期待的好消息,那就是多位邮电行业退休员工表示退休金比较高,不但远高于在职时的工资而且也高处当地退休金平均数,有企业年金的那就更高了,甚至有退休金月入超过9000元的。

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从我们调研了解的情况看,邮电行业正式员工工作相对稳定,虽然在职时工资低,但是退休金比较高;劳务派制员工工作朝不保夕,不但工资收入低,而且甚至还有拖欠的,至于退休金目前我们还没有比较具体的数据,欢迎大家留言补充。

站在邮电行业普通员工的角度看,大家都希望提高工资收入,哪怕不降低领导工资,虽然邮电行业干群收入差距太大,甚至有十倍左右的差距。站在高层管理者的角度看,怎么平衡员工与各级领导的利益才是更棘手的,因为企业盈利能力很强。

对于大家普遍希望的尽快提高工资收入的期待,不可能一蹴而就,更不可能完全符合大家的预期,但是大家以合理合法的方式表达了自己的意愿,不抱怨、不埋怨、不气馁,高层领导看到大家的期待后应会推动解决的。

对于广大在职的邮电同行来说,目前最大的期待就是退休金还可以,至少值得自己咬紧牙关继续坚持下去;对于退休的同行来说,你们今天的幸福既来自你们自己的努力,也有在职同行们的贡献。

不管大家的意见到底如何,期待邮电行业越来越好,是大家的共识,而且大家也愿意为此付出辛苦和努力!期待看到本文的邮电领导,能够体会员工们的不容易,在合法的范围内多为大家谋福利!

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上上吉
匿名

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