延迟退休钱从哪里来(延迟退休定下了吗)

·黄河岸边吹小风

#官方：实施渐进式延迟法定退休年龄#在中共中央、国务院印发的《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》新闻简稿中，至少有三条干货。

第一，涨工资。其实这是文件中最重要的一条。“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，其本质就是要提高工资。“坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬”，也是涨工资，工资的涨幅不应该低于GDP的增幅。完善企业薪酬调查制度，健全最低工资标准调整机制，其实还是涨工资，不过是强调最低工资。

第二，推动共同富裕。“改革完善事业单位工资、国有企业工资分配等制度”。众所周知，国企工资比较高，一是以证券、电力等为代表的国有垄断性行业，工作不一定很累，年薪却动辄几十万。二是国企的高级管理人员，企业效益一般般，一些地方国企甚至半死不活，但高管的年薪却是几十万乃至上百万起步。“积极推行工资集体协商制度”，目的应该是让普通员工有一定的话语权，自然员工工资就会有上升的可能。这两条政策落实好了，应该会推动特殊行业和高管适度降薪，并提高国企普通员工薪酬，促进共同富裕。

第三，延迟退休。“实施渐进式延迟法定退休年龄”，是一个谈论了好多年的话题，之所以一直没有落实，恐怕还是在纠结年轻人就业难的问题。现在国家下决心来实施延迟退休，其实也是大势所趋，因为我国平均寿命不断延长，已经快80岁了，50岁的女性和60岁的男性身体都不比年轻人差多少。况且，再不延迟退休，恐怕养老金真的不够用了。至于就业难，这是一个永恒的话题，永远找不到最合适的时机。