·胡华成
就在今天，话题#工作四年收入被父母退休金倒挂了#登上了热搜，话题的来源是略大参考写的一篇文章，标题为《工作4年，我的收入被父母退休金倒挂了》。
文章提到了一个河北本地的26岁青年邵东。邵东的父母都是国企员工，不过公司效益不好，两个人的工资加起来都不到4000元。为了给邵东买一套结婚用的房子，也算是东拼西凑，生活相对比较拮据。
在买了这套房子之后，他们全家就在盼着老两口退休的到来。因为退休之后的工资要比上班期间赚得多。到了今年，邵东的父母先后办理了退休，老两口的退休工资加起来达到了8000多元，生活压力瞬间就变小了。
邵东毕业三年有余，因为疫情的影响，找工作并不容易，只能做一些销售类工作。大多时候，每个月到手的工资只有3000多元，这些钱对于年轻人而言，根本就不够花，更别提还要还房贷了。
其实，邵东的这种现象在当前还是比较普遍的，只要那些在国企工作时间比较长的员工，退休工资拿4000多元并不是稀奇的事情。
除了邵东以外，文章中还提到了一位东北男生李晓。李晓毕业之后到了北京工作，经过努力，李晓的月薪从2018年的4500元涨到了2020年的10000元。
按理说，李晓的收入增长速度非常喜人，也超过了同龄人的薪资上涨幅度。但是令李晓感到沮丧的是，到了2019年，自己的爷爷退休金就达到了10000元。
李晓的爷爷是2012年退休的，退休之前，是国企的一个部门领导。刚退休的时候，退休工资就达到了6000元，经过几年的上涨，涨到了10000元。
李晓爷爷的退休金上涨速度也超过了绝大多数的退休工资上涨速度。因为李晓爷爷的退休金年复合增长率超过了7%，大多数人的复合增长率在5%左右。不要小看这2%的差距，时间越长，退休金的差距就会越来越大。
关键是，李晓通过努力才从几千元的月薪涨到了10000元，而且是在北京，10000元的购买力相对有限。李晓的爷爷可以在东北领到10000元的退休金，这种幸福程度要远远超过李晓。
那么问题来了，为什么现在年轻人辛苦努力一个月，还没有有些老人在家躺着赚得多呢？
主要有三个原因：
第一、退休工资为1万元并不是普遍现象。假设年轻人现在办理退休，每个月都可以领到10000元，我相信有很多人是愿意立刻办理退休的。事实上，这是不可能的事情，退休金能够达到10000元左右的人大多是在工作的时候交了足够多的社保。这些人要么是国企领导，要么是公务员，又或者是事业单位的领导。
而大多数没有国企背景的人，公司也并不会足额缴纳社保。有相当一部分公司都是按照最低的社保缴纳基数来交的，因此，大多数人的退休金在5000元以下。以辽宁省为例，整个省2019年的平均退休金为2795元。北京的平均退休金只有4000元左右。
因此，能够在退休之后拿到5000元以上退休金的人，只是一少部分而已。
第二、赶上了人口红利。目前国内老人的退休工资能够快速上涨，最主要是因为有更多的年轻人在交社保，充足的社保资金让我国第一代退休人员能够享受到这个福利。
等到80后、90后退休的时候，这个红利就会逐渐消失，因为现在的新生儿数量严重不足，社保储备也面临着较大的挑战。
第三、就业市场劳动力供应充足。当前，年轻人的收入很难大幅上涨，最主要的原因则是劳动力供应充足。一份工作3000元，你愿意做，一定有其他人愿意做，劳动力充足导致了薪资水平难以上涨。如果个体想要收入水平大涨，我们一定要选择处在风口的行业，此外还要将自己的个人能力快速提升，只要能力足够出色，价格自然会高于市场平均水平。
可能我们会认为别人的退休工资比我们累死累活赚的钱还要多存在一定的不公平性，但是别忘了，也正是现在退休的这一辈人给我们打下的良好基础，才让我们这一辈人没怎么受苦。
更重要的是，退休金讲究的就是多交多得，如果我们想要在退休的时候多领一点退休金，那么就要在年轻的时候多交一点社保。
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