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#11月财经新势力#

受计划生育政策的影响，现如今我国已然进入了轻中度老龄化社会，60岁以上人口数量急剧增加，带来的最直接影响就是劳动力不足、社会养老负担重、消费能力不够等等。就目前的情况来看，这些问题已然成为我国经济发展路上的最明显障碍没有之一，有业内人士根据现有数据进行了一个大致预估，得出当前年轻人及其单位缴纳的养老保险费用，已经不足以给退休老人发放养老金的结论。为了改变这一现状，相关部门一边全面开放三胎政策，一边又出台了一系列的退休新政，其中最引人注目的莫过于延迟退休方案。

参与执行该方案的老人，在被延迟的几年里，非但不会消耗国家的财政资金，绝大多数人还会给我国的养老金蓄水池里存入更多的真金白银。部分有关部门指出，该政策从提出到落地，大概还得5年左右的时间，这样看来2027年从岗位上退下来的人，预计会赶上第一批延迟退休。关于延迟退休大家有诸多疑虑，包括但不限于延迟多久退休，以及该政策会产生哪些有利和不利影响，下面我就这3个呼声最高的问题作出解答，有需要的人最好可以提前看看：

第一，延迟多久？

考虑到随着年龄的增长，人们的精力和工作能力大不如前的事实，初步预计最终的延迟时间在3-5年左右。但基于一直以来女职工在50岁、女干部55岁、男性60岁就能从岗位上退下来的事实，十四五规划中明确提出要“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。有专家建议“五年延长一岁”，平均到一年延长退休的时间连3个月都不到，就按照3个月的标准计算，最多延长半年左右。时间如白驹过隙，半年也就是一眨眼的功夫，这并不会给大家带来太大的影响。

第二，会产生哪些有利影响？

养老金一般由两部分组成，分别是基础养老金和个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)；基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。从中我们不难看出，在其他条件不变的情况下，参保人的计发月数越短、缴费年限越长，从岗位上退下来后的养老金待遇越好。说得简单一点就是“多缴多得、长缴多得”，在通货膨胀速度与日俱增的今天，老人多工作一段时间，致使个人的养老金待遇变好，也是好事一桩。

第三，这一政策有什么不良影响？

谁也不知道明天和意外哪一个会先来，在多工作的这半年时间里，老人身体出意外的概率比较低但不为零。如果在私企工作且意外死亡，等于自己一刻还没有享受养老金待遇，这就属实有点儿吃亏了。事实上很多身体状况不是很好的老人，会因为这延长的半年，产生巨大的心理压力，这极其不利于保持健康。

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