有编制的小学老师犯错误会下岗吗(有编制的老师能辞退吗)

·婉清教育

在大家的印象中,老师是不是一种自由度特别高的职业呢?尤其是大学老师,更是给人一种神龙见首不见尾的感觉,往往下了课就见不到身影,中小学老师虽然不能下课就走,但是没有课了几乎也是坐在办公室里,做些自己想做的事情。

不过,如果中小学老师出了办公室,还能做自己想做的事情吗?答案似乎是否定的,因为有位老师的经历让很多老师感到无语,也让家长和学生产生了不同的意见和看法。

有编制的小学老师犯错误会下岗吗(有编制的老师能辞退吗)

“上班期间不要在操场乱走”,女老师委屈:要不是有编制就辞职了!

有位老师表示,办公室里有一个年轻的女同事哭了,原因让人意想不到,想安慰却不知道从何提起,如果是你,你会怎样安慰这个女老师?事情是这样的。

一位女老师在教学的过程中遇到了困难,所以心情不是很好,由于在工作上找不到头绪,所以就约了其他的同事,想到操场上走一下散散心。

当然,前提是在两位老师都没有上课的情况下才决定出去走了走,没成想过程中遇到了在其他教学楼办公回来的校长。

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这下可真是“天雷勾动了地火”,校长当场就生气了,表示“这是在上班期间,又不是在操场上班,你们在操场上走动,让学生们看到会怎么想呢”?

可以说这位校长是真的很严厉了,老师只是没课的情况下出去走一走,在大家的印象中,这可能是件很平常的事情,而且老师也没有走出校园,并没有做过分的事情,怎么就不允许了呢?

所以说,有位老师回办公室以后直接就被气哭了,而且还害怕校长以后给她穿小鞋,而另一位老师则是非常的意难平,表示课后学生围着她问知识的时候,她也没有当场就走,现在辛苦了,出去走走难道不行吗?

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总之两位老师确实是愤愤不平,但又觉得委屈。有位老师更是在办公室直言。要不是有编制就辞职了。看来还真的是年轻气盛啊,既被领导气哭,又有离职的想法,真的是太单纯了。

对于领导来说,这可能是一件影响不好的事情,试问任何一个单位的员工会在上班期间出门走动吗?顶多也是午休的时候走一走,将心比心难道不应该说吗?

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站在多种角度来看,双方都有一定的问题,而且误会有点深

老师在上班期间到操场散步,其实影响的不只是老师自己和学校,站在不同的角度来看,或许会有不同的感受,这不代表其中的任何一方都完全没错。

站在学生的角度来看,很多学生上课的时候都有溜号的习惯,往外一看可能就看到老师在做什么了,也会非常羡慕老师能随意走动,可能一不小心就会想太多影响上课质量。

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站在家长的角度来看,如果家长从校外路过的时候看到老师并没有好好的工作,而是轻松地在操场上走动,或许会妄加猜测,认为学生成绩不好是因为老师不管不顾的原因,尤其是新来的老师。

当然,这也并不代表校领导看到老师后训一顿就一定是对的,老师的心情不好,校领导不及时调解也就算了,还做雪上加霜的事情,所以双方都有错,要是双方能互相理解,就不会发生这样的事情了。

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同是为了教育事业做贡献的群体,应该互相包容、互相理解

校领导属于学校的行政工作人员,起到监督的作用,只有更好地管理老师才能让学生们在更好的教育环境中学习。其实除了教学工作以外,也有许多需要注意的事情,校领导们也承担了很大的压力。

而教师们就更是不用说了,虽然假期有休息的时间,但只要一开学就需要起早贪黑的工作,下了班也要为学生们的学习而花费心思。

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因此,在教育世界上默默做贡献的校领导和老师不应该站在对立面,有矛盾就要及时化解,并且站在对方的立场上相互理解,这样才会对学生们有益处。

写在最后:其实这件事只要往简单的地方想,问题也不是很大,老师只是因为压力太大而放松一下,学生和家长肯定也都能理解,所以校领导也没有必要那么小心,对于学校新来的后辈,应该给予更多的包容。

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在此,笔者也希望校领导和老师们都能相处融洽,更好地协同工作,为学生们创造一个良好的校园环境,家长和学生都会感谢老师们的付出的。

今日话题:你觉得老师在上班期间应该到操场上走动吗?

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上上吉
匿名

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