·职场实战经验
如今不知道大家有没有发现这样一个现象，不少年轻人在寻找工作的时候，一方面渴望自己能够在高薪的岗位中有所作为，这样就可以光宗耀祖，更能够留在一线城市中，不用担心有太多的生存压力。
另外一方面他们在工作几年之后，开始顾虑自己的前途，担心到了35岁面临被辞退的风险，于是便会考虑辞职，其实这样的情况真的是非常的普遍，所以就导致越来越多大学生愿意在毕业之后去考事业单位，带编制的工作岗位，一旦成为正式员工，就可以衣食无忧，并不会有太大的事业风险。
老李是高级职称，在事业单位工作了35年的时间，退休收入达到5500元，对于他来说，其实在事业单位能够坚持这么长的时间，也是付出了很多时间和精力，为什么事业单位有很多的合同工？
老李也是解释道，首先就是工作稳定，工资少，但是至少可以通过稳定的铁饭碗让自己不至于失业，除此之外，在岗位中有面子，因为在和亲朋好友聊天的时候可以透露自己的工作情况，当然大家在事业单位仅仅是临时工，可是很多从业者可以通过这份工作让自己更好的去处理事情，隐形的福利可以帮助大家不至于有太多失业的风险。
老李继续解释到，其实首先在事业单位工作，确实能够帮助大家具备一定的地位，而且还能够积累人脉资源，越来越多员工在刚开始进入社会以后，其实大家都希望通过更好的人脉资源帮助自己好办事，那样就可以了解到其他人，了解信息，当然最为关键的就是工作过于稳定，一旦获取编制，大家就能够在岗位中满足相应的硬性要求。
而且并不至于像一些普通员工一样，在私企万一得罪了有关系的人，就会葬送自己的前途，大家在事业单位中工作，即便是不是正式员工，即便是临时工或者合同工没有较好的晋升空间，但是至少这份工作可以帮助大家工作到退休。
在笔者看来，越来越多年轻人在进入社会工作之后，认为事业单位工作是非常有面子的，并且社会地位高，另外大家在岗位中工作一段时间之后就会发现，如果获取了编制，那么就可以获得一些比较稳定的收入和较好的晋升空间，虽然并不是所有从业者都能够听从父母安排，但是如果大家能够选择合适的道路有所发展，其实总体来说，压力并不算是很大，主要是退休之后的退休工资也是比较理想。
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