·职场实战经验
#360行闪光时刻#
如今随着时代的发展，有很多年轻人毕业之后空有一腔热血，可是在真正考试或者是在就业的过程中，却并没有较强的综合能力以及关键能力，因此在和他人竞争的时候，可以说没有一丁点优势，或许你能够在一些普通的岗位中证明自己足够优秀，可是当你和他人的薪资待遇差距不断变大后，你就很难在优秀的岗位中让自己立足。
所以现在会有不少大学生在毕业之前都会做出充分的准备，事实证明未雨绸缪，可以帮助大家在岗位中得到比较良好的收入，而且能够在体制内有所力作，更加热爱类似的工作，即便是坐冷板凳也能够毫无疑问地坚持下去。
小张是一位公务员，毕业之后通过考试进入了山东的地级市工作，如今仅一年的时间就拿到了4900元左右的到手工资，除此之外还有奖金以及公积金取暖费精神文明奖金，全年综合收入在近10万元，他认为这样的薪资还是比较理想的。
那么在体制内如何才能晋升？小张请教了几位老同事的说法之后也是总结到，他认为首先想要在岗位晋升一定要给自己设定目标，并不是所有优秀的从业者有学历，有能力，都可以在岗位中有较好的晋升空间，因为一方面既然已经从事类似的工作，就需要不断听从领导安排，和同事一起协作，提高自己的沟通能力以及管理能力，当你的能力在任何岗位中都能够从容的去应对问题，解决问题，其实就可以在岗位立足，得到领导的认可。
另外一方面大家在岗位中打拼多年，其实一般都是在基层需要承受一些枯燥乏味的工作，随着时代的发展，其实体制内的一些单位也在不断进行改革，即便是一些从业者在岗位中努力工作，也没有办法提高自己的级别，可能内心就会出现失衡的状态，所以大家要学会掌控情绪，提高自己的管控能力，才能够让你在岗位中有更好的前途。
总而言之，大家在毕业之后，实际上想要选择合适的铁饭碗工作，需要具备一些较强的能力，比如较好的道德素养，较强的核心能力以及协作能力管理能力，这些能力可以帮助你在任何行业包括事业单位或者是体制内，确定自己的目标并且努力去实现，有些时候大家可以把目光放得更加长远一些，尽管在公务员的岗位中工资并不是很高，但是工作时间越久，你越会发现自己的能够收获更好的人生。
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