·梨涡辛子
11月22日上午消息，刘强东发布京东全员信，提出副总监级别以上降薪 10％-20％。信中内容如下：
这是一件非常有意义的事情。
什么杀富济贫，什么为底层员工发声这些，我就不说了。
去掉这些感情因素，我们先不谈这些。就谈点干货。
刘强东是个企业家也好，资本家也好，商人也好，唯一不变的就是他的首要任务是对企业负责。
尤其在现在这个大环境下，生意都不好做，美国互联网公司也在大裁员，中国的公司也纷纷优化。
那么这时候他选择降低高管的收入，增加底层员工的福利保障。我们可以认为，这是功利的做法，也就是说，东哥认为在企业遇到困难的时候，一线员工，真的干活的这帮人，比高管，比企业管理者，更靠得住！
京东的这次改革，也能成为一个很好的范例。这告诉人们，一个公司的发展，是靠那些拿高薪的管理层，还是靠一线员工一步一个脚印。
如果京东的这次改革成功了，那就证明了劳动者的意义，也能说明，新中国是谁的新中国，中国发展到今天是谁的功劳大，谁应该拿得多。
所以，这个事情才刚刚开始而已。它所蕴含的重大意义，还没有开始展现呢。
社会面杀富济贫可能可操作性，难度大，但是企业内部通过这种杀富济贫的方式，让基层员工更多的提高报酬，这是干实事的事情。
什么叫人民企业家？
众所周知，在当下所有社会问题中，分配是最重要也是最难以解决的，但大家一定都还记得，
他当着马云李彦宏等人的面说过这么句话：“中国的贫困人口依然这么多，是我们这帮富人的耻辱！”
而且，人家不是口嗨，是干实事——从回馈家乡，到上海自杀式物流，到跻身中国首善，再到这次为基层员工谋福利。
刘强东果然是农民的孩子，以前裁员降薪倒霉的都是基层。总算是真正做到了为基层员工考虑， 锦上添花不如雪中送炭，哪怕只是做表面功夫，也确实值得大家尊称一声东哥！对此网友也纷纷为其点赞表扬。
这在国内企业家里算是独一无二的存在了。就目前的资本家声望来看，东哥这时候算是互联网界的一股清流了。
这件事说好听点，他是特立独行有理想，说得难听点，他破坏了“行业生态”，不仅打了一众同行的脸，还成了某些靠剥削底层狂打价格战起家者的“公敌”。
但他不忘初心，值得尊重！
用最小的成本，雇佣凑合能做事的人，这是寻常的生意人。
想尽办法克扣，连蒙带骗加画饼忽悠人干活，这是无良的资本家。
不去试探人力成本的极限，用合理待遇换共同奋斗，这是真正的企业家！
对于这件事大家怎么看呢？
注：本文内容仅代表作者个人观点，以此与各位读者交流探讨，如有不当之处，欢迎批评指正。
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