士官安置到体制内可以兼职什么(2002年政策性安置是体制内吗)

·东京汴梁有故事

军转干部,转身之前,大小也都是单位有头有脸的人物,甚至有些还是单位主官、一方诸候,也是响当当的角色,地位尊崇,受人瞩目。

回到了地方,就不一样了,即便安置了个局长、处长,照样,还要自己打水,扫地、整理房间。地方的平等意识很强,时时处处都会彰显。就算是批评教育,领导也会注重方式方法,批评后还会笑着找你谈话“这是对事不对人,不要往心里去”,很少简单粗暴。那种动不动就拍桌子、骂娘的军阀作风是见不到的,而且是行不通的。

但有些同志,在部队当领导习惯了,总还想着拿部队的那一套来做事。把自己看得很重,不苟言笑,总是那么端着,高高在上的样子,强调所谓的脸面,其实有时候,反而会失了面子。地方上的人,只会对老一毕恭毕敬,有时候还真不把有些副职(尤其是排名靠后的副职)放在眼里。

单位有一军转副职,在部队是个团级干部,刚到单位时,派头大得很,总是让下面的人帮他打水、扫地,端茶、倒水,刚开始,大家碍于面子,还配合一下,时间一长,就有人不干了,怎么了,我们还成了你的仆人了?有一次,直接被下属当场怼得哑口无言:“你自己没有手吗?我没有这个义务服务你。”当着单位一堆人的面,被怼得脸红脖子粗,灰头灰脑,那个尴尬,估计有个地缝,他都愿意钻进去。

地方上,其实不太喜欢称职务,称呼直接领导,都是哥呀、姐呀的,听着亲切,好像一家人;如果年龄相差比较大,那就直接称呼名字;假如彼此不是太熟悉,那就称呼职务,不知道职务,也可以称姓氏加老师……总之,除了称呼主要领导,大家都很随意,也没有人会过分在意,毕竟也就是个芝麻大的官。如果太在意,反而有时候会成为别人的笑料。

工作中,大家都挺客气,你好、我好、大家好。毕竟,大家好才是真的好。即便很有背景,也总是很低调,绝不会颐指气使,趾高气扬,真没有那个必要,网络社会,多一事不如少一事。即使真有些矛盾,虽然心里可能恨得牙痒痒,表面也都是笑嘻嘻的。一个单位的同事,除了上班,下班后,基本各奔东西,各人混各人的圈子,内部人很少会有过多交流,不像在部队,见个几面,都可以称兄道弟,成为无话不谈的朋友,在部队,那叫豪爽,但在地方,那就是傻冒,所谓言多必失,谁知道今天和你讲了,明天你会不会和别人说,而且,单位内人员关系也错综复杂,你知道谁是谁的关系?

地方上讲究多一事,不如少一事。最忌讳的就是插手别人工作的领域,哪怕是出于好意,人家非但不会领情,而且还有可能有其他的想法。所以,千万不要咸吃萝卜淡操心,皇上不急太监急。

千万不要以为自己比别人多有能力。要知道,大智若愚,你的那点东西,或许在别人眼里只是小儿科。别人能在一个地方站稳脚跟,就足以证明人家的实力,有的时候,看似简单的一个问题,却没人发言表态,那并不代表别人不懂,或许还有许多其他方面的原因。

部队的领导,流动得特别快,一任也就三年,如果升不上去,也就离开部队了,一别两地宽,谁也管不着谁。而地方上的干部,基本上都在一个单位或部门打转,即使高升,也基本在本市范围内,所以,不要小瞧任何一个人,哪怕是个年轻人,或许某一天,他也有可能会成为你的领导。

自视者不彰,自见者不明。受人尊重,不是因为你自己认为自己多了不起,而是别人认为你真的很了不起。所以,我们既不应妄自菲薄,不把自己当回事;更不能盲目自大,太把自己当回事。走自己的路,做好真实的自己就好。

士官安置到体制内可以兼职什么(2002年政策性安置是体制内吗)

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上上吉
匿名

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