·静晶教育

“因为受疫情不断反复的影响，对于如今的毕业大学生们来说，稳定又待遇好的工作也变成了就业时的首要选择，说到满足这两个条件的工作岗位自然要数那些人们耳熟能详的“铁饭碗”工作了。

但是每个人内心的想法都出奇的一致，大家都非常向往“铁饭碗”的工作，事实上这类工作的岗位需求并不是很多，这也就在二者之间形成了不可避免的矛盾，也是导致“铁饭碗”岗位竞争越来越激烈的原因之一。

毕竟像是这类工作一旦成功被录用也就意味着能够获得“一劳永逸”的生活，只要没有原则上的错误，安心干到退休不是问题，而且也不用担心受疫情影响而失业，这对比如今的大环境来说的确是非常具有吸引力的岗位。但是正因为如此的安稳没有变动，也导致了“铁饭碗”岗位内部出现了良莠不齐的现象，针对于这样的情况，国家有关部门也是做出了调整，对于体制内的几类岗位进行了一系列的改革措施。

“铁饭碗”为何受到追捧？就业形势的变化，人们工作观念的转变是根本原因

一直以来像是医生，教师，公务员等“铁饭碗”的岗位都是人们心中的好岗位，但是在疫情爆发之前，人们并没有对此过分的热衷，毕竟铁饭碗工作虽然稳定，但是发展前景和空间有限，年轻人的思想更加活跃，喜欢挑战，很多人也不适应这样过于稳定的工作性质。而且虽然福利待遇不错，但是薪资方面还是不是很高，在大城市中可以很轻松地找到比其还好的工作岗位。

当然这都是在疫情爆发之前，随着这3年来疫情的不断反复，就业环境早已变得物是人非，人们的就业观念也随着环境的变化而发生了翻天覆地的转变，现如今不论是在哪个人群之中，对于“铁饭碗”岗位可以说都是非常的趋之如骛，这也是近几年来考公热潮不断高涨的主要原因。但是随着国家的不断改革和调整。有些岗位或将迎来变动，由编制转为合同工，想要考公的大学生们还要特别注意才行。

“铁饭碗”迎来变动，3大岗位或将由编制转为合同工，你上榜了吗

第一类就是护士岗位，说起最近几年比较大热的专业，医学类专业可以说是首当其冲了，但是学医的道路十分漫长，不论是精力还是财力都有很大的消耗，一般的学生和家庭也难以承担。所以相对来说护理类专业比较受到欢迎，尤其是不少年轻的女孩子都加入到了这个行业之中，而且还能在工作一段时间之后只要符合标准也能享受到进入体制内的待遇，但是这次改革之后即使是三甲医院的护士可能也不会被收入编制之中，而是全部都要转为合同工了。

第二类就是法院书记员，一般来说法院工作人员都应该享有编制才对，但是没想到这次改革被排除在外，笔者猜想可能是因为书记员的工作内容和法院内部其他岗位比较起来工作难度不大而且能够胜任的人数较多，才会做出这样的调整吧！

如果说前两类还能让人有些意料之中的话，那么第三类可着实让人十分意外了，作为高校的老师们竟然也有成为编外人员的一天，毕竟教师一直以来可都是“铁饭碗”工作的代表性岗位，每年也有数以万计的师范生们想要加入教师的队伍。当然这次改革并不是针对所有的教师队伍，主要是指一些大学老师群体。也许是因为有些大学老师本身工作内容轻松，压力较小，且也没有额外的学术研究，所以才会有这样的举措吧！不过这样的话，是否会影响大学教师群体的发展就不得而知了。

“铁饭碗”也不是一劳永逸的，大学生进入体制内工作，不断提升自我是关键

很多人都存有这样的错误观念，以为进入体制内工作就代表着可以“不思进取”“一劳永逸”，其实不论是处于哪种行业，有人的地方就会有竞争，就会有比较，“铁饭碗”虽然稳定但是也不代表不会有所变动。

想要在自己的工作岗位上发光发热，对于进入体制内工作的大学生来说需要记住这几点：一是要约束自我言行，不做有损自我形象的事情，这样也不会因为个人错误导致丢了工作。二是不断学习和提升自己，即使是稳定的工作也有很多可以学习的地方，所以进入体制内也绝不放过学习的机会。当然，笔者相信这一代的大学生们都能够用自己的力量做到最好！

【笔者寄语】“铁饭碗”迎来变动，3大岗位或将由编制转为合同工，可见凡事都会有改变的一天，稳定也不代表能够一劳永逸，如今看来提升自己价值才是最重要的事情！

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