独立性不强的公司(大公司的内斗真的很厉害吗)

·模块人生

你喜欢在一个单纯的环境工作吗？

如果一个环境要单纯，肯定就不能有太多的勾心斗角，也不能有太多的内斗。

那么在一个公司，内斗是必须存在的吗？

有没有那种氛围很好的公司不内斗的？

竞争哪里都有，竞争无处不在。公司氛围，其实并不是公司提供的，是里面的每个参与者。当然公司管理者也很重要，但是很少有管理者，可以做到公司内没有内斗的现象。即使他有不错的布局。

这是因为公司内的资源是有限的，但是公司的市场，和市场方向是无限的，要怎么利用这些资源，就是公司成员的事情，为本部分争取的越多，自己获得的利益就越大。

有人会单纯的认为：找一个没有内斗，没有谎言，没有套路和没有歧视的地方去发展。

只能说，这种想法确实有点单纯。

除了创业的阶段，在其他阶段中，只要有团体的地方，它就需要内斗，目的就是达到一种平衡，相互牵制的效果。

所以避免被卷入内斗是比较困难的。

比较现实的做法就是，怎样避免在内斗中消耗自己。

职场内斗不可怕，学会保护自己就行。

在职场打拼，一旦看不清公司的形势，没搞明白，然后被卷入了内斗，就会成为炮灰之一。

刚入职新公司，低调做事很重要，多看多听，少说话。不能直接跳过级别，高调做事。如果一不小心触动了别人的利益，或者和某个同事走得太近，就会被领导斗争所影响。

如果你想在复杂的公司里生存，你至少要知道如何保护自己。公司高层纠结的事情，谁都回避不了。很多时候需要装聋作哑，避免成为愣头青。想让工作顺利，就要稳定心态。