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机关事业单位退休人员，有视同缴费年限，为何你没有？

在我们之前的分享中，总是会提到机关事业单位退休人员的工龄由两部分组成，一个是视同缴费年限，另一部分就是实际缴费年限。

但很多企退人员就表示为什么只有机关事业单位退休人员有视同缴费年限，而我没有？

其实，企事业单位退休人员都有视同缴费年限，而有的机关事业单位人员也没有视同缴费年限，这是怎么回事？我们一起来看一下！

哪些人有视同缴费年限？

视同缴费年限主要是在国有单位正常工作期间，是社保改革前国家有关政策规定的连续工龄，也就是未进行社保缴费的工作年限，而这里要说明一点，企业人员也并不是一直都缴纳社保的，也是在企保改革后才开始缴纳，所以以下几类人是具有视同缴费年限的：

一.1992年7月企业养老保险改革前参加工作的企业人员和自收自支事业单位人员，而有些地区是从1995年后企业人员才开始缴纳社保，所以以当地企保改革时间为时间点，改革前参加工作的企业人员和自收自支事业单位人员，并且符合国家和省规定计算的连续工龄，则认定为视同缴费年限。

二.2014年10月前参加工作的公务员，全额拨款和差额拨款的事业单位人员具有视同缴费年限，这类人员在自参加工作到2014年9月均认定为视同缴费年限。

三.退役士兵的服役年限，知青等特殊经历。如果参加工作前是军人或者有知青工作经历的人员，这些经历认定为视同缴费年限。

所以，并不是只有机关事业单位人员具有视同缴费年限，只要符合上述三点就具有视同缴费年限。

哪些人没有视同缴费年限？

一.符合以上条件，但退休时档案中缺少相关的证明材料，无法确定相关的工作经历，虽符合上述条件，但也无法认定为视同缴费年限。

二.如果存在服役或劳教、被开除、被除名情况，只按照前后的实际缴费年限累计计算，原视同缴费年限会被定为不生效，只计算实际缴费年限。

也不是2014年10月之前参加工作的机关事业单位人员都有视同缴费年限，应该避免上述两种情况的发生。

具有视同缴费年限的企事业退休人员，我们称之为退休“中人”，在养老金核算过程中多了一笔过渡性养老金，主要就是为了弥补视同缴费年限没有在个人账户存储额中体现的问题。