·职场实战经验
如今对于不少大学生来说，毕业之后希望自己能够获得有编制的工作，因为有些工作岗位可以保障大家有良好的生活水平，而且一些岗位公开招聘需求量也是非常大的，尤其是一些法院也会招聘书记员。
作为聘任制的书记员，很多从业者可以在法院或者是检察院满足相应的工作条件，不过在调查的时候却发现，其实这些岗位从业者并不具有公务员或者事业编制的身份，他们仅仅只是属于合同工或者是临时工，也会有失业的风险。
即便是成为临时工，但是还是会有不少从业者会考虑到法院书记员的工作经历和薪资待遇问题，希望自己能够成功入职，能够在舒适的工作环境中有良好的发展。
小李在毕业之后通过考试便成为了一名法院的书记员，他认为其实在法院工作不管是工作环境还是工作稳定性都是相当不错的，而且各项办公设备都非常的齐全，最为关键的就是在稳定性方面，大家并不会有被辞退的风险，不犯重大错误，被辞退的概率是非常低的。
相对于自己来说稳定性自然就会高出一筹，除此之外，在法院工作很多书记员的工作都会有双休，一般情况下不会有加班的情况，年底也会有相应的奖金所发放，当然大家最在意的就是招聘的门槛。
很显然很多年轻人其实在招聘报考的时候都会认为，书记员的岗位门槛是比较高的，但是小张认为其实现在招聘门槛是比较低，只要是专科学历就可以报考，专业上也没有太多的限制，即便是一些没有学习法律专业的考生，其实也可以报考相应的岗位门槛降低，自然就会有很多从业者来竞争。
不过实际上并不是所有从业者都能够适合这份工作，因为这份从岗位需要从业者具备非常多的工作经验，而且会接触到各种各样的人和事情需要在岗位中对于每项流程都非常的熟悉，所以从业者不但需要加强的工作能力，而且还需要一定的人际交往能力和沟通能力。
很显然，大多数从业者之所以不愿意辞职，其实也是希望能够通过这份工作来积累工作经验，能够拓宽人际交往，认识到更高层次的人脉资源，所以大家会聚在工作几年之后，认为书记员这份职位的从业者流动性并不像其他岗位那么大。
当然实际上很多书记员的工资并不是很高，在三四千左右，吃饭可以在单位解决，如果在一些普通地区工作并没有太大的花销，其实也可以通过这份工作来帮助家庭减轻负担。
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