·熊小二看世界
看点：
“谢谢老板，不因为我刚刚入职就看低我，相反还给我这么多机会，让我可以有锻炼的机会，感谢老板的栽培，我以后一定会好好工作，不辜负老板对我的期望！”
“你不用谢我，这都是你自己努力的结果，以后咱们俩单独相处的机会还多呢！”
“小刘，今天你下班之后来这个地方找我，地址我已经发给你了，记住不准迟到，你如果不来的话，你就别想在公司继续待下去了。”
小刘作为刚刚毕业的大学生，他可能怎么都不会想到，自己的第 一份工作就遇到了别人工作几十年可能都不会遇到的事情，他感到很苦恼，这份苦恼不仅是工作上的受挫，更多的还是心灵上的受伤……
事件回顾：
小刘从某师范大学毕业后，正好年满23岁，这个年纪的年轻人总是饱含激 情，对未来充满了向往，小刘当然也不例外。
小刘毕业后最想做的事情就是赶紧找到一份和自己专 业对口的工作，然后一展自己的才华。
与此同时，小刘希望自己在职场上能够一帆风顺，步步高升，这既是家里人对他的期望，也是他自己职业规划的终 极目标！
有了这样的想法，刚毕业的小李并没有选择稍作休憩，而是在离开学校不久后就开始四处投放简历，希望早日被自己的伯乐赏识。
功夫不负有心人，小李的努力没有白费，属于他的伯乐很快到来了：一家教育机构看上了小刘。
这个教育机构的老板是一个30出头的女人，和小刘见面之后，女老板表现的十分热情且平易近人。
小刘发现，对方好像并没有因为两人的年龄差距以及工作背景产生一些沟通的障碍和隔阂。
相反，两人相谈甚欢，女老板在听了小刘自己对工作的规划以及公司发展的建议之后。表现得十分满意，并且在此之后很快就和小刘签下了合约。
不仅如此，女老板还催促小刘赶紧收拾好东西，明天一早准时来上班。
就这样，小刘的第 一份工作顺利地找到了，小刘心想，自己的运气真不错，大学毕业后首 次独自在社会上行走，就能够找到一个和专 业对口的工作，同时，好像自己工作公司的领导对自己还颇为青睐！
入职之后，小刘也确实像当初自己跟老板保证的那样，认真工作，全心全意地为公司服务。
小刘心想，自己只要踏踏实实的一步一步往前走，那么自己的这些努力总能被领导看见，那样升职加薪的机会就离自己不远了。
小刘也许自己都难以相信，在大学毕业之后，自己想做的所有事情，期待的所有事情，却都能够如约发生，他感觉自己好像是被上天庇佑的人。
在入职后不久，小刘经常会被女老板叫到办公室里单独约谈，女老板会给他很多客户，同时教 授给很多职场技巧给小刘，在小刘看来，女老板对自己寄予厚望，自己更应该加油工作！
与此同时，因为小刘和女老板的交流愈发地频繁，两人的关系也逐渐熟络了起来，小刘把女老板当成恩师一样看待。
但是随着相处时间的增长，小刘却发现自己的这个恩师对自己的态度好像并非自己对待她那般敬重与单纯……
小刘发现，每次当老板单独叫自己进入办公室，老板都会把办公室的帘子拉下来，然后开始对自己说一些不着边际的话。
而这些话大多和工作无关，更多的却是关乎个人生活的，除此以外，还不乏一些挑逗的话语，女老板丝毫不避讳地表达自己对小刘的喜欢，说话间还会对小刘动手动脚的。
小刘渐渐发现到自己好像被老板骚扰，但是毕竟这个工作机会来之不易，因此为了权衡好两者的关系，小刘也没有选择当众揭穿女老板的所作所为，而是有意地疏离自己与老板的距离。
不过在女老板的眼里面，却不认为小刘的行为是在拒绝他的好意。
相反，女老板认为在自己表达了对小刘的好感之后，小刘选择沉默，这恰恰证明小刘其实已经渐渐默许了自己和他的特殊关系，因此女老板决定将两人的关系更进一步。
在一次下班后，女老板等着公司的人都悉数离开后，她看见小刘一个人朝着厕所走过去，于是她就在小刘进入男厕所之后来到了厕所门口，等着小刘出来。
等小刘从厕所出来之后，女老板非常直接地表明了自己的态度，并告诉小刘，我今天在酒店订了房间，你自己到时候坐车过去了，如果你不过去，那么你的这份工作可能就不保了。
说完之后，女老板就匆忙离开了公司，小刘就一个人愣在那里良久，没有挪步。
当女老板说完这些话之后，小刘之前所有的疑虑和猜测在那一刻都被证实了，自己的这个女老板就是对自己图谋不轨！
不过小刘转念一想却发了愁：她竟然拿我工作的前程要挟我，我到底该怎么办呢？
虽然妥协的念头，在小刘的心中曾经占据过短暂的主 导地位，不过小刘在经过认真思考之后，还是打消了这个念头。
首先，小刘认为自己并不喜欢老板，同时，自己不应该因为想要保全自己的工作而去做自己不愿意做的事情，更何况这样的事情也是违背道德的。
因此，小刘最终决定不接受女老板的要求，并且小刘打算在第 二天找老板要了当月的工资后，立马辞职，另寻下家。
那个晚上，女老板没有等来小刘，同时可能她自己也不会想到，她不仅没有等来小刘，还将永远失去这个认真，踏实肯干的好员工。
做出决定的小刘内心感到欣喜，他认为自己做了一个正确的决定，美好的未来在等着他，殊不知他和女老板的纠 纷却远没有结束……
第 二天早上，小刘收拾好东西准备去公司把辞职信交给女老板，再让老板把这个月的工资结了，从此两人分道扬镳，互不打扰。
可当他来到公司，却被眼前的景象整迷糊了，公司下面围着许多人，公司里面却是空无一人，大门也是紧闭着，这样反常的景象让小刘一下子摸不着头脑……
小刘实在不想再和这个公司有什么瓜葛，他只想赶紧拿了钱，然后离开这个地方。
可小刘却从群众的声讨声中听出自己的这个诉求看来是难以完成了。
小刘和围在公司的群众交流之后得知，自己的女老板之前开了宣讲会，让这些家长办卡，说是有优惠以后可以长期送孩子过来辅 导。
可是在家长们把钱交给了这个女老板之后，隔了一天之后，女老板的电话却怎么也打不通了，小刘也曾经尝试过拨 打老板的电话，但是依旧是同样的结果：您拨 打的电话已关机。
小刘好不容易通过自我调解，重新打气了奋进的勇气，可女老板又演了这样一出戏码又让他泄了气。
小刘心想自己这回被职场骚扰了，这本就已经给自己的心灵造成了伤害，结果到头来，钱也拿不到了，真有点“钱色两空”的意思，这让小刘感到浑身不自在。
气愤的小刘于是找了记者，并在记者的帮助下把此事报到了当地派出所，虽然目前还没有结果，但可以预知这个女老板今后的日子也只能是四处逃窜，不得安生了！
小刘这回虽然吃了亏，不过吃一堑长一智，这对小刘今后的职场生活也算是积攒了经验，希望小刘之后找工作，要学会先认人，再认钱！
网友看法：
此事发生之后引发了网友的热议，有网友表示，小刘真是倒霉，第 一次工作就遇上了这样一个老板，想来这会在他的心里留下阴影，对于他以后的生活都会有影响！
还有网友说，这个女老板的德行真是让人一言难尽，首先是对自己员工下手，已经足以证明她的感情观有问题。
再者，她收家长的辛苦钱，然后捐款逃跑，这个行为足以说明其品行有问题，不仅如此，还涉嫌违法！
那么从法律角度来看，女老板到底犯了哪些错呢？
1.女老板的行为构成性骚扰。
根据《民法典》第 1010条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
具体到此事件中，女老板利用职务之便，强行要求小刘和她回家发 生关系且日常工作中存在刻意的亲密身体接触，这些行为都属于民法意义上的性骚扰。
而遭到骚扰的小刘则有权要求女老板赔礼道歉，并索要自己应得的工资，但现在女老板跑路了，小刘想要工资倒成一桩难事。
2.女老板涉嫌诈 骗罪。
此事件中，女老板经营的教育机构被查实存在诸多手续上的问题，包括办学资质认定，招生资格认定等等。
如若女老板所经营的公司最终被证实以上的资质都不具备，而女老板却仍旧在大肆招生，并在收钱后，捐款逃跑，那么她的行为就构成了诈 骗罪。
而根据《刑法》第 二百六十六条规定，诈 骗公私财物，数额较大，处三年以下有 期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有 期徒刑，并处罚金。
也就是说女老板的行为如若被认定为诈 骗罪，女老板将会面临牢狱之灾，而她会面临怎样的刑罚，则需要由女老板诈 骗的金额来决定。
那时候，这件事情就不是女老板给家长道歉并还钱就可以解决的了！
写到最后：
对于小刘的遭遇，笔者想说，在求职过程中，大家一定要擦亮眼睛，不要只图钱不看人，选择任何工作之前，把对方的人品放在自己作出决定的评判标准中是非常有必要的！
同时，看到那些因被骗钱后显得异常焦急的家长朋友们，笔者想说，不要盲目跟风给孩子报班，要先查清对方的底细，选择有一定声誉的教育机构，不要被别人画的大饼给轻易欺骗了！
今日互动：
对于此事你怎么看呢？
如果你是小刘，面对老板的频繁骚扰，你会怎么做呢？
欢迎各位支招！
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