·职场实战经验
近年来，不少大学生在毕业之后发现就业形势相当严峻，因为大学毕业生越来越多，导致现在毕业生就业的时候变得非常的困难，很多年轻人在没毕业的时候就已经做好了打算。
比如去考公务员或者去考事业编，他们认为这些岗位都有一个共同的优势，比如工作稳定，收入稳定，有较好的晋升空间，不会有被辞退的风险，更为关键的是可以在岗位中工作到退休，可以在一线城市维持生活，不至于面临太大的生存压力。
那么在体制内工作，一些公务员全年收入有多少呢？经过了解看到有位公务员透露了自己的工作经历。
老李在安徽工作半年的时间，如今年薪10万，他认为每个地方的从业者在机关事业单位工作收入都是要跟地方经济发展水平有直接关联。
为什么大家在体制内工作收入确有不小的差距？
老李认为：对于很多刚入职的年轻人来说，一没有工作经验而没有较高的学历，所以在报考热门岗位的时候就没有太大的优势，相反，一些高学历的研究生硕士生甚至博士生，却能够通过人才引进或者是通过考试的方式，进入核心的铁饭碗岗位，不仅能够获得高薪，而且还能够在核心的工作岗位中升职加薪。
所以大家在进入体制内工作之后，一方面要学会把目光放得更加长远一些，另外一方面也要努力的在岗位中不断努力提升自身的创造能力和关键能力，这样才能够在大城市中找到适合自己的岗位，不至于面临太激烈的竞争。
为什么一线城市的工资高，三四线城市的体制内公务员收入较低，但是他们仍然留在三四线城市，不想去一线城市？
老李总结：主要原因是因为现在有很多新时代的大学生，在找工作的时候尽可能的去逃离一线城市，并不想在一线城市承受各种各样的压力，比如房贷压力车的压力以及生活花销的压力，因此能够在三四线城市竞争一些比较冷门的岗位，对于他们来说既能够找到稳定工作而且又不至于被淘汰。
大家在寻找工作的过程中，能够不断运用自己身上的优点，不断提高自己的竞争力，这样才能够找到关键的方向。
总而言之，不少大学生并不希望找到一些有挑战有太过难度的工作，他们渴望自己毕业之后就能够躺平，得到优良的待遇，不会在铁饭碗的工作岗位中被淘汰。
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