银行出现离职潮(银行离职率为什么居高不下)

·婉言教育

朝九晚五、周末双休,穿着精致的西装,坐在宽敞明亮的办公室:这或许是很多人眼里最为体面的职业之一,那就是银行工作者。笔者有一定年龄了,记得当时大学生群体里,就以进入知名银行为骄傲。

即便是一名普通的柜员,能入职这类企业,往往也意味着十分优秀。尤其对于女同学而言,这样一份稳定而光鲜的工作再适合不过了。可如今,银行的印象却变了。

女生入职银行,三年后还是辞职,跟想象差距太远

一位女生在网上分享了自己从银行辞职的经历,想不到引发了许多人共鸣。她是二本学历,专业比较冷门,本来求职比较难,无意中发现了家附近的银行刚好缺人。

银行出现离职潮(银行离职率为什么居高不下)

想不到还真的顺利面试成功。本以为是捡漏,可是工作三年,她却实在忍不住改行了。现在的她,宁愿去做一名不需要多少技术含量的抄表员,也不后悔离开银行岗位。

这位女生表示,入职后才知道这份工作跟想象差距太远,早已经不是几十年前那种只顾点钱的工作模式。上级会给各个网点派发任务。

而她的性格既内向又怯懦,不喜欢也不擅长跟同事抢业务。这使得她经常难以完成既定的任务,以至于绩效被扣得十分严重,每月只有2千多的收入;也经常被上司批评。

银行出现离职潮(银行离职率为什么居高不下)

工作上的高压,加上家人的不理解,导致她的胃部开始出现了问题。经历了一次小手术,她终于决定,不要在意别人的眼光,辞去体面的银行工作,做更适合自己的事情。

西装革履也撑不起“体面”了,银行离职率攀升,主要有以下原因

每次谈及银行工作,总是有很多争议。有人认为,这位女生说出了很多一线岗位银行员的心声。也有人觉得这只是在制造焦虑。

但可以肯定的是,现在银行柜员的离职率确实比家长那贷明显更高。以前这相当于半个铁饭碗,就算不带编制,因为工作既轻松又体面,几乎也很少有人主动离职。

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现在银行招聘门槛却呈现降低的趋势,离职也比以前更频繁,这让很多外行感到纳闷:难道西装革履也撑不起体面的职业了吗?

明明在外人眼里很风光的行业,为何有人主动放弃?很多过来人总结经验主要有以下原因,首先,正如上位女生讲述的那样,工作模式上已经有很大的改变。

很多柜员虽然西装革履,实际上他们并不认为自己是光鲜亮丽的白领,工作的主要任务早已经成为了销售。

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他们要不断向有限的客人推荐各种银行产品,有时甚至还要推荐不相关的APP和实物商品。以前是顾客看柜员脸色,现在真可谓风水轮流,转为了完成这些任务,不得不低三下四。

其次,有些银行为了降低用人成本,员工数量会降到最低。一个人做两个人的工作,已经是很多员工的常态。午休时间也要急着对付一口。

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顾客们认为很多业务都交给机器去做,员工变得更轻松了,实际上他们的任务却被分到了别的层面,这种互相的不理解,也在增加工作中的阻力。

再次,银行工作的待遇开始缺乏吸引力。以前能在银行工作,工资水平绝对可以达到普通工薪层的两三倍。可现在在中小城市,每月只拿两三千块的人并不少。

银行出现离职潮(银行离职率为什么居高不下)

只有一些特别知名的国企银行,往往工资待遇才比较令人满意。难怪有毕业生自嘲说,入职银行工作以后,始终“穷得很稳定”。

在银行工作,要充分考虑性格因素

除了以上原因,导致银行离职率升高的还有职场的人情世故。以前很多大学生觉得银行的工作属于纯粹的文职,实际上现在有更多勾心斗角在里面。

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不管是销售任务还是日常任务,都可能涉及人际关系。所以想要应聘银行工作,也要考虑自己的性格因素。

过于文弱和内向,不擅长为自己争取机遇的毕业生,进入银行以后可能在巨大的任务压力下难以达到要求。而且这不仅仅是扣工资可以解决的。

长此以往,上司和同事对你的工作能力会提出质疑,更加没人重视。这种状态下有可能受到排挤,连普通的工作任务也难以得到充分的配合,面临待不下去的局面。

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还有,一些业务涉及到跟重要客户见面谈判,往往是颜值高、会说话的女生,才比较有优势。这方面毕业生也要有所考虑。

【话题】你觉得什么样的大学生适合应聘银行呢?

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上上吉
匿名

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