·小言说财经
据了解，水井坊公司，比较奇葩。在水井坊离职的员工，除了说“把水井坊写进简历是耻辱”外，还有人说：但凡对自身有追求，对行业有期待的人，不会在这里（水井坊公司）苟且下去。有个媒体是这样说的，不知道有多少个被猎头公司“忽悠”到水井坊公司的人，大多数都是在几个月之后，就愤而离开，最短的，只在水井坊待了一个月。
前几天，张倩华又从水井坊辞职离去。辞职前，张倩华的职务是水井坊公司的首席人资兼行政运营官。2021年，张倩华曾经兼任过水井坊公司“员工持股计划管委会”的主任。在来水井坊公司之前，张倩华原来在帝亚吉欧公司担任大中华区人力资源总监。当时，水井坊公司现任首席执行官朱镇豪，是帝亚吉欧大中华区的董事总经理。显然，张倩华是朱镇豪从帝亚吉欧公司挖过来的，也是朱镇豪的嫡系。
还有从水井坊辞职的王孝伦。当年，王孝伦在帝亚吉欧台湾分公司做销售总监时，朱镇豪是帝亚吉欧台湾分公司的总经理。2020年4月，王孝伦被朱镇豪从帝亚吉欧公司撬过来，担任水井坊公司的商务部总经理。王孝伦担任水井坊公司的商务部总经理只有18个月左右的时间，就辞职回了台湾。
张倩华、王孝伦都是水井坊公司首席执行官朱镇豪的嫡系，在水井坊公司担任着高层管理，还无法在水井坊公司待下去，更不要说那些中低层人员，辞职的更多，据不完全统计，在2022年前九个月，水井坊公司的中低层管理人员，就有二十多个挂靴而去。我们现在就来简单地看看，这些人都是什么时候从水井坊公司辞职的。为了保护其个人隐私，我们略去他们的全名。
2022年9月，水井坊区域消费者培育经理（高端品），潘X慈离职；8月，水井坊高端品事业部华南区销售总监，郭X离职；7月，水井坊邛崃项目组战略采购总监，王X安离职；7月，水井坊董事长办公室工会专员，常X离职；6月，水井坊市场创新与商务数字化总监，张X玲离职；
2022年5月，水井坊公司离职的管理人员有8人之多。他们的职务和姓名分别是：水井坊市场创新与商务数字化品牌资深经理，蒋X；水井坊市场创新与商务数字化品牌经理，曾X；水井坊高端品事业部通路行销资深经理，单X微；水井坊商务部抖音运营高级专员，康X璇；水井坊消费者培育部战略联盟高级经理，夏X；水井坊消费者培育部圈层营销资深经理，周X；水井坊市场创新与商务数字化产品高级设计师，李X帅；水井坊市场创新与商务数字化高端品牌主管，邓X琳。
2022年4月，水井坊市场创新与数字化变革-CRM助理经理，范X宇离职；4月，水井坊消费者培育部活动推广高级经理，林X离职；3月，水井坊市场创新与数字化变革设计师，杨X离职；3月，水井坊市场创新与数字化变革资深经理，王X梅离职；2月，水井坊市场创新与数字化变革战略与洞察资深总监，章X辉离职；2月，水井坊市场创新与数字化变革数字沟通主管，代X玲离职；2月，水井坊消费者培育部高级总监，刘X婷离职。
此外，还有水井坊公司的法务总监武戈，水井坊公司IT部门总经理袁泉，水井坊公司市场总监舒杨等人，也在之前从水井坊公司离职走人。据说，水井坊公司的薪资待遇，在成都市还是比较不错的。不然，猎头公司也挖不倒那么多人。
显而易见，水井坊公司，出了问题，而且，还是不小的问题。如果任其发展下去，水井坊公司的前景，不可能太好。
（完）
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