·职场实战经验
在以往的情况下，会有很多年轻人愿意进入体制内或者进入事业单位，因为大家对于铁饭碗的工作岗位还是比较向往的，作为大学生来说，毕业之后渴望能够在一些比较高层次的圈子里去追求更高的梦想和目标，尤其是一些农村的大学生，他们的能力是非常强大的，所以能够通过考试通过努力不断的进入事业单位，通过自身的能力逐渐的脱颖而出。
不管是工作能力还是工作经验，其实都可以让他们在岗位中有比较均衡的发展，在调查的时候看到，会有不少从业者，对于事业单位的从业者非常的羡慕，尤其是羡慕他们的退休收入。
李老师已经工作了42年的时间，退休之后的退休收入达到了5900元，结束了为之奋斗的教学之路，他认为其实在事业单位有编制的老师，收入还是有非常大的优势的。
李老师对此总结到，在事业单位工作，有编制的老师不仅可以获得比较理想的薪资待遇，而且众所周知，教师的发展前景是非常不错的，虽然每个地区的经济差异不同，但是总体来说教师工资水平是比较高的。
一般来说城市的教师工资是要高一些，农村的教师工资水平普遍偏低，所以会有很多年轻人他们在毕业之后愿意留在大城市，而现在资源的分配也更加的合理，所以会有很多老师能够在岗位中有更多热情和兴趣，毕竟不论是学习还是教学，本身就是一个比较枯燥的过程，大家在不断配合，不断努力的过程中能够去应对比较枯燥的课程，最终就会帮助学生有更好的成绩，而不同学科不同年级的从业者其实也是有所差异，显而易见，一些普通的从业者刚开始工作能力比较差，需要通过不断学习来接触更多的知识，提高自己的能力去减轻家长的负担。
当然在笔者看来，不同地区不同工作时间的老师，大家其实退休收入也是有很大的差异，但是显而易见，在大城市里能够享受更好的教学资源，医疗资源以及经济资源资源就能够帮助自己少一些经济压力，毕竟在一线城市工作生存压力还是比较大的，而一些在偏远地区工作的老师，他们也能够享受到较好的资源，能够获得相应的补助和补贴。
所以不少老师能够在岗位中工作十几年甚至几十年以上，并不会有太多值得担心的问题，当然也有一些地区或者学校会给老师带来无形的压力，认为老师需要不断参加培训，不断学习，才能够在教学的方式以及引导方面有更多的进步。
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