·职场实战经验
如今不少网友在毕业之后进入社会，都在网上讨论，如何才能够找到铁饭碗的工作。
大家在调查总结的时候发现，进入体制内进入事业单位或者是进入国企岗位，不仅可以让大家工作非常稳定，而且朝九晚五，收入也非常高，那么为什么会有很多从业者在毕业之后进入国企岗位工作一段时间便选择辞职，他们的年薪不是很高吗？为什么也会有失业风险呢？
经过调查，看到有位在国企员工工作几年的员工透露了真实的工作经历。
小美是一名研究生，在毕业之后进入了国企银行工作，但是他认为：在上海工作，环境比较压抑，而且工资没有大家所想象的那么高，不能够准时下班，晚上会有加班加点的情况，甚至还会有拉存款和保险的业务指标。
并不是所有员工都能够像一些销售客户经理一样拉下面子，所以大家在做任务以及工作期间可能就会被投诉被扣掉奖金。
此前小美能够获得10~12万左右的薪资，她看到身边有不少同事都选择离开，无法阻挡他们离去的脚步。
一方面是因为这些年轻人觉得在一线城市工作压力较大，无法照顾到自己的家庭，更没有办法在中中层阶段解决众多困扰，需要大幅度的去承受更大的压力，另外一方面这些从业者总觉得自己刚开始入职的时候，能够在一些光鲜亮丽的工作岗位中有所作为。
但是工作时间越长压力越大，负担越重，让这些年轻人总觉得在银行工作待遇看起来非常不错，可是身边有不少同事都在辞职，所以大家都有从众心理。
在银行工作的员工哪些岗位收入高呢？小美认为：有不少客户经理作为销售，他们不但可以通过自身的综合能力和口才获得良好的客户资源，除此之外，他们还能够借助核心能力，关键能力在和引导同事相处的时候占据上风。
所以有很多国企银行的销售，员工他们的工资是非常高的，流动率并不算是很频繁。除此之外，还有不少的领导以及管理层的员工他们的收入水平如此之高，也正说明了他们能够在核心工作岗位中从事一些令人羡慕的铁饭碗，既能够完成考核指标，而且还能够让自己的个人收入大幅度提升。
结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！
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