·果佳云
对面那条街上的足浴店一年四季挂着:招技师,包吃包住,工资6000-12000.这么诱人的待遇,为什么一年四季缺技师呢?
外行看热闹,内行看门道,只有干过的人才知道,这钱并不好挣。
为什么说它不好挣呢?您仔细听我讲。
大部分足浴店技师的工资靠提成,有的四六开,有的五五开,怎么提,每个店的标准不同。
重点来了,不当将军的士兵不是好士兵,谁愿意拿保底,大家全力以赴为了不封顶的提成。
可是,手指有长短,人有好看和不好看之分,长的不好看的要么技术过硬,要么嘴巴超会说,如果都不行,那你只能混保底了。
这人啊,都喜欢好看的,哪怕技术差一点也喜欢顺眼一点的,那么年纪大的就会选择其他行业,年纪轻的脾气又不太好的,若今儿遇到刁钻的顾客说不定说不干就不干了。
有的结了婚,家里人也不愿意她继续再做服务行业,即便是正规店也不想,谁希望自己的老婆去给别人洗脚呢?是吧!
所以,服务行业不止是客人人来人往,就连里面的员工也是人来人往。
说来也奇怪,里面也有老员工,可只要一旦招进新面孔,这些“上帝”就会喜新厌旧。
最后,这些足浴店老板也算弄明白了,要想生意红火,还得不断引进新人才行。真是应了那句:只闻新人笑,哪听旧人哭啊。
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