·职场实战经验
#360行闪光时刻#
近年来，越来越多大学生毕业之后渴望自己能够进入大学，进入中小学工作他们会认为首先在学校里工作，虽然有些时候比较辛苦比较劳累，可是至少这份工作可以保证大家端上铁饭碗，前期工作稳定，有假期，能够有更多时间帮和家人一起娱乐，深受大学生的青睐。
在调查了解的时候，看到会有很多硕士生博士生，他们愿意在山东的大学工作，对于他们来说在大学不仅可以让自己完成梦想，而且还能够在岗位中，不会被取代，性价比非常高，因此在选择工作岗位的时候，对于一些成绩非常优秀学历比较高的高学历从业绩来说，他们都会通过各方面的因素去考虑自己到底进入事业单位还是私企。
小吴在山东的一所大学工作，税后9000元的工资，年终奖金有1万到2万左右，还有其他的补贴，每年大约在四五万左右，如今能够拿到15万左右的年轻，他认为，其实对于很多博士生来说，毕业之后的收入都是比较理想的，大家贷款买房没有太大的压力，社会地位也高。
小吴继续总结，随着时间的推移，大家会发现铁饭碗工作的优势越来越明显，尤其是一些年轻人，他们到了30岁甚至40岁以上，会遇到中年危机，并没有办法在合适的岗位中获得高薪，小吴便有一位同学在毕业之后进入私企工作，虽然在互联网公司是程序员，可是拿到了二十几万的年薪，工作仅5年的时间便被淘汰。
这位同学在透露原因的时候也是声称，其实在一些私企工作长时间加班，没有双休，没有节假日才能够获得较高的薪资，一旦你不想去遵循相应的工作制度和适应公司文化，就会被淘汰。
所以通过了解通过对比，小吴便发现实际上在大学工作尽管大家的年薪并不是很高，但是至少有充沛的休息时间和余的时间，不至于像一些私企一样经常加班，而且还能够获得编制，到了30岁40岁甚至50岁以上，随着时间的提升大家的级别也会大幅度上涨，那么到了一定的阶段再和学生沟通以及解决问题的时候，就会更具备一定的优势，而且能够在大学里具备一定的资历。
有资历，有能力，有丰富的经验，自然就能够在合适的铁饭碗岗位中不至于被淘汰，这是很多普通员工，普通年轻人都非常羡慕的。
笔者认为，越来越多大学生愿意在大学工作，渴望自己，能够不断学习更多知识，积累经验，明确自己的目标，因此年轻人想要进入大学，工作一定要在前期付出更大努力执行任务的时候，也要懂得去付出，这样才能够让你笨鸟先飞。
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