央企有必要跳槽吗(北京大厂跳槽去央企难吗)

·婉清教育

要问大学生对就业是什么感受,很多学生可能会回答说工作就是让自己吃饭的事情,只要做好,就能源源不断地收钱,但事实并非如此,根本没那么简单。

大学生们不知道的是,毕业后找工作也很麻烦,应届生的身份只有两年,给自己试错的时间太短,成为往届生以后也就不再是香饽饽了。

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毕业后除了找工作是个问题,工作待遇以及薪资是否符合自己的预期也是个问题,如果学生们不能找到最合适的,而是选择了将就,那么早晚有一天也会因为某种理由而离职。

有位因为自身原因而换工作的毕业生就说出了自己的亲身经历,并且说出了在国企工作和在私企工作的工作感受,到底在哪里他会更开心呢?

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从大厂跳槽到央企是什么感受?和想象中不同,当事人:不敢细说!

“入职央企半个月,幸福地要飞起来了”,这位原大厂员工是这样形容的,可以说从他的描述中都能感觉到他的快乐,这一定让很多觉得钱多的工作才好的大学生非常不理解。

至于有多幸福,不敢细说,看得出来,他应该是享受的待遇非常好,不过也有可能是他原先所在的公司给他的压力太大,形成的对比太强烈了。

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除此之外,他还说了一件和大家想象中不同的事情,表示同岗位的工作内容和同事一点也不比其他的互联网公司差,大胆设想一下,还有可能会更好。

总之,听他的描述来看,可以说是非常幸福了,众所周知,央企属于国企,央企的待遇会比在国企工作的待遇更好,看看在国企工作的好处有哪些,就知道了在央企工作有多舒服了。

部分国企会给毕业生提供七险二金、六险二金等福利,会让毕业生工作更有保障,也会让学生有更加轻松的感觉,工作幸福感高。工资按时发放,不会担心被裁员。

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在工作的时候大多数也不用加班,只需要做好自己分内的工作,就有更多的时间休息,这对很多996的毕业生来说已经很令人羡慕了。

再就是一样有很大的晋升空间,如果毕业生有能力的话,一样可以慢慢地在岗位上取得成就,拥有更好的表现,上升一个台阶。

这样一看,国企是不是很香?所以这个毕业生所说的难以形容的幸福感就很好理解了。可以说他做的决定很明智,不过任何一个毕业生都应该视情况而定。

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工作不易,视情况而定,或许稳定的工作更加能安抚人心

在疫情严重的时候,任何一个私企的员工也不敢说自己有绝对有把握不会被“优化”,这也是很多私企的员工内卷的原因,身处环境不同,面对工作的态度也不同。

但事实大家也看到了,在央企工作的人才也不是吃干饭的,同样在工作上需要付出时间和心思,所以相比较之下,肯定是要有稳定的工作才会有更强的幸福感。

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每份工作都不容易,想要赚取高薪也需要有一定的规划,例如做补习机构的老师,等年纪差不多的时候再考编或是考公,也很明智,选什么工作都要规划好,不能走一步看一步。

如果觉得考公务员太难,那就提升学历考编制也不错,只要年纪在规定范围之内,就有很大的机会上岸。

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稳定的工作除了需要学历,还需要日积月累

高学历人才一定能考公、考编制上岸吗?答案是否定的,有很多理工科人才就不适合考公务员,因为公务员考试考察的都是多年积累的知识,所以没有文科思维的考生容易考不过笔试。

除了申论需要好文笔以外,行测等多个知识面的拓展都要靠常识的层层叠加,所以大学生们要是想考公务员的话,也别等到快毕业才开始努力了,提前积累有好处。

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学生们在毕业后肯定会有一个瞧不起体制内工作,羡慕体制外高薪的过程,但谁坚持到最后谁吃香,可以在私企工作了以后再考公,总比考公再辞职要好得多。

写在最后:从大厂跳槽所需要的勇气不是一星半点,但好在这个毕业生能及时做出改变,更好地理解工作的内涵。

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希望学生们在毕业后都能找到喜欢的工作,在为生活奔波的同时,也别忘了让自己开心一点。

今日话题:如果是你,你会想要从大厂跳槽吗?

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上上吉
匿名

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