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江西省地处中部地区，经济实力一般，财政实力并不强，那么江西省事业单位待遇怎么样呢？下面我就详细分享一下江西省事业单位职工待遇，希望给考编的同学们一个参考。

一、江西省某省属高校教师待遇（事业编制）

个人情况：坐标江西省南昌市，就职于当地一所省部共建公立高校，大学老师，事业编制，助教职称，入职有两年时间。

收入情况：每个月的到手工资大概4300左右，餐补一个月发500，年终绩效一年一共发1万左右（主要根据每个人的工作量发，有一定浮动）。

奖励性绩效一年共计发1.5万左右（不固定），一个月的公积金共计1200左右，取暖和降温费一年一共发1100，工会福利一年的标准大概发2000左右（有生日蛋糕，农副产品以及一些购物卡等）。

一年的到手收入一共8.3万左右，如果再算上公积金的话，一年的全包收入共计9.6万左右，平均下来一个月的综合收入一共8000左右。

二、江西省赣南某县事业单位职工待遇

个人情况：坐标江西省赣南某贫困县，就职于当地一家县直事业单位，事业编制，工龄一共9年，职称不详。

收入情况：一个月到手工资3000出头，每月坐大厅，一个月补贴200，每个月双边公积金一共1000左右（包括单位部分）。

降温费烤火费一年发1040，工会福利一年的标准为2100，年底的第十三个月工资大概2200左右（发基本工资）。

三、江西省上饶市某乡镇教师待遇（事业编制）

个人情况：坐标江西省上饶市某乡镇，就职于上饶市一所乡镇公立学校，基层教师，事业编制，教龄共计20年，职称高级教师，专业技术七级岗位（副高七级）。

收入情况：一个月打卡工资一共4000左右，年终绩效一共发1万多，乡镇补贴每月发300，年底有一个第十三个月工资，如果把五险一金，年终绩效，乡镇补贴，十三个月工资都加进去，平均下来一个月全包收入一共有7000左右，一年的所有收入大概8-9万。

当然，这是副高职工分享的工资待遇情况，职称比较高，因此待遇还可以，刚刚入职的年轻职工待遇肯定要低一些。

四、江西省某乡镇卫生院职工待遇（事业编制）

个人情况：坐标江西省上饶市，就职于上饶市一所基层公立乡镇卫生院，在编，事业编制，初级职称，工龄共计33年。

收入情况：一个月的打卡工资大概2500左右，绩效工资一个月3000多，公积金不详，由于所在的乡镇卫生院规模比较小，效益一般，病人数量不多，年底没有第十三月工资和年终奖。

一年的到手收入一共7万左右，平均下来每个月的到手收入大概5800左右，不到6000。

江西省经济实力一般，事业单位职工待遇并不高

江西省地处中部地区，经济实力一般，财政实力并不强，因此江西省事业单位职工待遇并不高。

如下图所示，在全国各省市教育行业体制内职工收入排名中，江西省教育行业体制内职工待遇排名全国下游水平。教师也属于事业单位，由此可以间接反映出江西省事业单位职工待遇也比较低。