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考编制是目前很多人找工作的首选，但考编并不容易考，且不说报名人数多，竞争极其激烈，光是报名选岗这一关，就足够将很多人拒之门外了。
对于一些自身条件一般的同学来说，虽然考编制比较困难，但是可以尝试一下体制内的“合同工”岗位，待遇虽然低一些，但稳定性还是很强。9月份，这些体制内的“合同工”岗位招人，看看有没有想去的！
1.辅警
辅警算是知名度比较高的“合同工”了，男女都招，主要工作内容为协助正式民警处理日常事务。辅警又分为内勤岗位和外勤岗位，内勤就是在单位里处理各种材料，外勤就是需要跟着民警外出执勤。内勤还是外勤，并不由你自己决定，而是看单位安排，一般男生容易被分配到外勤岗位，女生容易被分配到内勤岗位。
辅警的招聘要求比较低，对学历、专业均没有太严格的限制，但是年龄一般有要求，超过30岁再想当辅警就比较难了。不过只要你考上辅警，即使年龄大一点也没有问题，这一点和公务员比较相似。辅警的工资现在逐年提高，想去的同学可以多多关注本地招聘情况。
2.执法辅助人员
体制内有不少行政执法机关，日常工作就是行政执法，但由于人手有限，因此招录辅助人员协助执法是常事。最著名的就是城管辅助人员了，人数众多，生活中也比较常见，具体工作和辅警比较类似，都是协助执法，难度不大，大部分人都可以胜任。
一般来说，执法辅助人员招聘以男性为主，因为经常需要外出，风吹日晒强度比较大，算是个体力活。不过执法辅助人员的待遇还不错，而且由于工作性质原因，能极大提升自己的人脉关系网，会来事的同学，可以去应聘试一试。
3.书记员
书记员一般是指法院、检察院的书记员岗位。和执法辅助人员相对，日常工作主要是以内勤为主，外出的机会比较少，因此特别受女生欢迎。由于书记员基本都在单位内办公，工作环境要好上许多，因此竞争相对来说比较大，往往需要通过考试才能入职。
书记员的考试一般是法律基本常识，另外还需要具备一定的专业技能，最主要的就是电脑打字录入速度，这和日常工作息息相关。一般只要满足这一条要求，通过考试就不成问题。有符合条件且想考书记员的同学，可以多多留意9月份的公告了。
大家觉得这些“合同工”岗位怎么样呢？可以说说自己的看法！
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