字节跳动定薪还能谈吗(字节跳动离职竞业补偿标准)

·经济观察报

经济观察网 记者 任晓宁 1月4日上午，针对网传字节被裁员工因为没有年终奖，该员工与HR互殴的消息，字节跳动向经济观察网回应，消息不实。

4日上午有媒体爆料称，字节被裁员工因为没有年终奖，和HR产生肢体冲突，双方在公司内互薅头发后，HR也被离职。

字节跳动相关人士回应称，该信息不实。经排查，字节跳动公司内部未发现互殴情况。字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动，一般在每年4月发放。

不过，对于裁员消息，字节跳动没有进一步回应。

4日上午，字节跳动裁员的消息也在网络上发酵，有消息称，其整体优化规模约10%，今日头条、抖音、飞书、商业化、Tik Tok、data、懂车帝等业务线均有员工被裁。

一位互联网猎头告诉记者，飞书是这次裁员重灾区，他已经收到了飞书员工的求职简历。

2022年底，字节跳动CEO梁汝波在全员会议上表示，公司会持续地进行“去肥增痩”。梁汝波提到，公司营收增速减慢，产品DAU在增长，但低于年初设定目标的预期。